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節(jié)約時(shí)間的12種方法為了避免過(guò)度浪費(fèi)時(shí)間和精力，這里有12種時(shí)間管理的技巧：[1] 按輕重緩急依次排列你的任務(wù)。由于每個(gè)活動(dòng)的意義不同，你的精力應(yīng)該花在那些既重要又有價(jià)值的事情上。[2] 推遲不必要的事情。...

【銀行業(yè)】一、招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類：1、四大商業(yè)銀行總行（工、農(nóng)、中、建）2、三大政策性銀行（國(guó)家進(jìn)出口銀行、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行）3、城市分行(如工商銀行北京分行等）4、中小銀行（光大...

一.什么是獵頭BD，獵頭BD的定義對(duì)于獵頭BD，和一般服務(wù)業(yè)銷售類似，電話接觸，約時(shí)間面談，確定訂單。一些資深顧問(wèn)會(huì)有很多資源，所以他們BD的目的就是找好的Case，比如高薪職位或者背景好的客戶或者錄用獵頭推薦...

　初識(shí)趙姝，淡黃色的職業(yè)素裝，一臉燦爛的笑容，溫文爾雅的言談舉止，她給記者留下的印象是聰明伶俐、平易近人，用美女獵手來(lái)形容她一點(diǎn)也不為過(guò)。她十分推崇楊瀾，同為女性，楊瀾能夠在短短幾年內(nèi)成為世界文化...

第一節(jié) 獵頭顧問(wèn)的基本要求對(duì)任何獵頭顧問(wèn)來(lái)說(shuō)，無(wú)論你經(jīng)驗(yàn)多少、從事何種專業(yè)領(lǐng)域，以及你的業(yè)務(wù)模式如何，高額收入都是可望又可及的。但你在通往事業(yè)巔峰之路的開(kāi)始，有必要認(rèn)識(shí)以下4個(gè)基本要素的重要性，它們...

Mature，dynamic and honest．思想成熟、精明能干、為人誠(chéng)實(shí)。Excellent ability of systematical management．有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。Ability to work independent1y，mature and resourcefu1．能夠...

A代表獵頭顧問(wèn) C代表顧客A：您好，請(qǐng)問(wèn)鄭經(jīng)理在嗎？C：您好，我就是，您是？A：鄭經(jīng)理，您好，我是XX獵頭公司的獵頭顧問(wèn)XXX。最近看到貴公司在招聘一些中高級(jí)的人才，請(qǐng)問(wèn)目前招聘情況怎么樣了呢？C：嗯，大部分...

　Sam：在做CC之前，先得做好信息搜集工作，也就是根據(jù)職位劃個(gè)圈。在做好信息收集的基礎(chǔ)上，最好了解行業(yè)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。根據(jù)你所掌握的目標(biāo)企業(yè)或目標(biāo)人選的信息情況，做好CC前的預(yù)案工作，設(shè)想他們接到你的電...

一般來(lái)說(shuō)，獵頭公司所掌握的人才資源，比一個(gè)高級(jí)的人力資源經(jīng)理要掌握的多得多，也許有的高級(jí)人力資源經(jīng)理有點(diǎn)不服氣，但事實(shí)的確如此。 一、優(yōu)良的獵頭公司每天都在不停地收集信息，特別是人才信息，這是一個(gè)...

1、訪尋時(shí)事先要很好的了解你將要介紹的公司和職位,把他濃縮成幾個(gè)基本點(diǎn), 牢牢記住,不斷重復(fù), 不知道的信息不能隨意提供,答應(yīng)對(duì)方問(wèn)一下以后再告訴他--您好, 是***嗎?--我姓李, 英文名叫Sam, 我是南京這邊...

之前我超級(jí)討厭打CC，于是乎收集了很多前輩的心得，寫下來(lái)照著打，慢慢地，受得打擊多了，心理素質(zhì)也就練好了，忽悠前臺(tái)也越來(lái)越順悠了，嘿嘿，現(xiàn)在打CC沒(méi)問(wèn)題了，我覺(jué)得這些心得還是很有用的，獨(dú)樂(lè)樂(lè)不如眾樂(lè)樂(lè)...

1、獵頭代表公司形象，個(gè)人形象是否優(yōu)良直接關(guān)系到公司實(shí)力是否雄厚，提供職位是否具備公信力以及水準(zhǔn)。獵頭的門面尤為重要，一個(gè)不要太過(guò)張揚(yáng)的奢侈品通勤包以及優(yōu)質(zhì)的鋼筆將給人留下深刻印象，工作起來(lái)自然事半...

東方伯樂(lè)獵頭顧問(wèn)：坦率說(shuō),我自己也是從這幾個(gè)誤區(qū)中走過(guò)來(lái)的.人常常會(huì)侑于自己固有的思維,而突破則需要?jiǎng)e人的點(diǎn)撥和自己的覺(jué)悟誤區(qū)一: 擔(dān)任高層職務(wù)的人士不應(yīng)該頻繁更換工作.很多同行都有類似觀點(diǎn),似乎高管人...

網(wǎng)絡(luò)懸賞的大餡餅　　獵頭，曾經(jīng)是蒙著面紗的行業(yè)，站在人才市場(chǎng)高高的云端，俯拾挑揀著屈指可數(shù)的高端人才。他們所形成的圈子，曾經(jīng)是許多人通往高薪職位的一道門檻�！　≡赪EB2.0時(shí)代，一切都起了變化。當(dāng)傳統(tǒng)...

北京時(shí)間3月5日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，全球最大的硬盤制造商希捷科技（Seagate Technology）于當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月4日宣布，將免去5名副總裁及17名副總裁級(jí)員工的職務(wù)，這一數(shù)字約占希捷副總裁及以上級(jí)別員工總數(shù)的20%。...

一直順風(fēng)順?biāo)�的�?guó)內(nèi)在線旅行服務(wù)業(yè)老大攜程旅行網(wǎng)（下稱攜程）在迎來(lái)自己十周歲生日之時(shí)，突然間置身于麻煩與爭(zhēng)議的漩渦之中。先是因在預(yù)訂業(yè)務(wù)中向客戶出售假冒航意保險(xiǎn)單從而引發(fā)保單門事件，隨后又因封殺之爭(zhēng)...

3月9日消息，據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道稱，IBM正在采取分散式裁員，在北美地區(qū)裁員總數(shù)將達(dá)到4600人，盡管IBM在今年1月發(fā)布了出人意料的利潤(rùn)強(qiáng)勁增長(zhǎng)的財(cái)務(wù)報(bào)告�！　　都~約時(shí)報(bào)》報(bào)道稱，大型企業(yè)還在進(jìn)行例行性的分散...

今年以來(lái)，招聘職位數(shù)增加最快的是建筑、醫(yī)藥、通信這三個(gè)行業(yè)，據(jù)前程無(wú)憂統(tǒng)計(jì)，建筑工程和通信行業(yè)的職位數(shù)增加幅度均超過(guò)六成，這幾個(gè)行業(yè)異軍突起的背后都有政策的強(qiáng)大推動(dòng)力。無(wú)論是4萬(wàn)億投資所向的基礎(chǔ)設(shè)施...

目前，歐美國(guó)家經(jīng)濟(jì)萎縮、市場(chǎng)動(dòng)蕩，我國(guó)經(jīng)濟(jì)雖然也受到一定沖擊，但中國(guó)制造的格局沒(méi)有改變。隨著我國(guó)人口紅利逐漸遞減，派生出來(lái)的問(wèn)題也在困繞著國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展。針對(duì)我國(guó)出現(xiàn)的人力資源問(wèn)題，相關(guān)部門正在通過(guò)...

對(duì)于企業(yè)而言，全新的一年里，充滿了機(jī)遇，也充滿了挑戰(zhàn)。其中一個(gè)重大的挑戰(zhàn)，仍然是人才挑戰(zhàn)�！　∥覀兊难芯勘砻鳎�2012年在華企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須面臨四個(gè)方面令人擔(dān)憂的人才問(wèn)題，包括：領(lǐng)導(dǎo)力瓶頸嚴(yán)重，員工敬...