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（2017年8月8日，/HRoot.com/）招聘專家瀚納仕表示，新員工入職后的首個(gè)90天對(duì)于他們?cè)谠撀毼簧系某晒χ陵P(guān)重要，這和足球比賽中的90分鐘有諸多相似之處。瀚納仕大中華區(qū)執(zhí)行總監(jiān)蘭熙蒙（SimonLance）講述了剛剛承...

01從支付寶的故事說起如何通過一張圖，一顆心，一場(chǎng)仗來解決問題？首先，抓住業(yè)務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)。要找到什么是對(duì)業(yè)務(wù)最關(guān)鍵的地方，這是CEO的責(zé)任，CFO和CHO要支持業(yè)務(wù)管理者去找到真正的抓手。在淘寶早期，我們抓的是...

前兩天，騰訊新聞報(bào)道的《北漂保姆1天打4份工，10年期間在老家和河北固安買兩套房》，在各大媒體上引起轉(zhuǎn)發(fā)與熱炒。媒體報(bào)道中的主人公，每天早上6點(diǎn)起床準(zhǔn)備開始一天的工作，每天要做4份工，一份大約3個(gè)小時(shí)，雇...

北京時(shí)間8月4日早間消息，前程無憂今天發(fā)布了截至6月30日的2017財(cái)年第二季度未經(jīng)審計(jì)財(cái)報(bào)。報(bào)告顯示，前程無憂第二季度總營(yíng)收為人民幣6.732億元（約合9930萬美元），比去年同期的人民幣5.598億元增長(zhǎng)20.3%，超出...

近段時(shí)間，中國(guó)新一線城市的搶人才大戰(zhàn)被媒體聚焦。那么，與一線城市相比，中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生在新一線城市的就業(yè)情況發(fā)生了怎樣的變化？近日，麥可思研究院發(fā)布的一份調(diào)查報(bào)告專門就此問題進(jìn)行了分析。新一線城市人...

機(jī)器人技術(shù)和人工智能在工作場(chǎng)所無所不在。因此，個(gè)人需要不斷學(xué)習(xí)新技能以應(yīng)對(duì)不斷變化的工作需要。 這些趨勢(shì)只是工作未來可能帶來的一部分 - 我們必須適應(yīng)這些變化。馭浪前行：21世紀(jì)的職業(yè)發(fā)展道路過去為職...

人力資源行業(yè)雖直至近現(xiàn)代才被社會(huì)普遍認(rèn)可，但它的產(chǎn)生發(fā)展過程，則可以追溯到人類歷史的早期。今天，園園為大家簡(jiǎn)單梳理了人力資源行業(yè)從無到有的發(fā)展過程，以及一些關(guān)鍵的人物與事件，希望有助于大家加深對(duì)這...

一問：辭職申請(qǐng)能否撤回辭職行為是勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的行為，法律也賦予了勞動(dòng)者這種權(quán)利。勞動(dòng)者的辭職權(quán)主要有兩個(gè)特征：第一，是勞動(dòng)者辭職意愿的表示行為;第二，勞動(dòng)者依法行使合同解除權(quán)時(shí)，無需征得用...

以往，企業(yè)會(huì)把對(duì)員工的大部分關(guān)注都放在入職管理和在職管理上，想方設(shè)法在員工就職期間從工作、薪酬福利、環(huán)境、組織文化、員工關(guān)系、職業(yè)發(fā)展等多種途徑保留員工，延長(zhǎng)其在企業(yè)的工作周期。然而，管理者必須...

在最近發(fā)布的各種全球品牌榜單中，華為的身影頻頻出現(xiàn)。作為一家制造企業(yè)，華為的品牌價(jià)值正在加速增長(zhǎng)，毫無爭(zhēng)議地攀至全球范圍品牌建設(shè)第一陣營(yíng)。工業(yè)和信息化部科技司司長(zhǎng)陳因在接受經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)·中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者...

針對(duì)此前媒體稱建行向法院申請(qǐng)凍結(jié)樂視及賈躍亭2.5億財(cái)產(chǎn)一事，樂視網(wǎng)2日晚間公告稱，本次建行北京光華支行申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，系因首筆借款5000萬元未能及時(shí)續(xù)貸或者還款，建行出于風(fēng)險(xiǎn)防范，對(duì)全部貸款采取了財(cái)產(chǎn)保...

下周一（2017年7月10日），搜前途推出全球獨(dú)家基于對(duì)1億+簡(jiǎn)歷做有效分析的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品：志愿360（www.zhiyuan#)，當(dāng)日可在各大應(yīng)用商店下載安卓版APP（iOS版APP已在開發(fā)中），并將在高中開學(xué)之際在全國(guó)范圍推...

6月28日，由國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)培訓(xùn)全面解決方案服務(wù)平臺(tái)云學(xué)堂發(fā)起的融·享聚變——中國(guó)商業(yè)人才培養(yǎng)高峰論壇暨內(nèi)容合作伙伴大會(huì)在上海隆重啟幕。本屆峰會(huì)云集了包括全球知名人力資源管理咨詢專家戴維·尤里奇、云學(xué)...

行業(yè)趨勢(shì)隨著整個(gè)汽車開始跟周圍的環(huán)境進(jìn)行信息交互，智能網(wǎng)聯(lián)汽車的發(fā)展非�？焖�，從2010年至2017年，我國(guó)車聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模從350萬增至1164萬戶，年復(fù)合增長(zhǎng)率超過40%，市場(chǎng)潛力巨大，預(yù)計(jì)到2020年市場(chǎng)規(guī)模將超過...

一、什么是華為鐵三角？……公司的鐵三角，其目的就是發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，咬住機(jī)會(huì)，將作戰(zhàn)規(guī)劃前移，呼喚與組織力量，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的完成。公司里的三角關(guān)系，并不是一個(gè)三權(quán)分立的制約體系，而是緊緊抱在一起生死與共，聚焦...

重新定義服務(wù)——51社保C輪戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)主持人：現(xiàn)場(chǎng)的各位來賓，以及正在視頻直播前的各位伙伴，大家下午好！我是今天發(fā)布會(huì)的主持人，也是2014年就加入51戰(zhàn)隊(duì)的第10號(hào)老員工劉寧。剛剛大家看到的那段視頻是我們?cè)?..

在校招宣講會(huì)上，中建四局三公司的招聘人員曾承諾試用期內(nèi)工資將達(dá)到4000元/月，轉(zhuǎn)正后達(dá)到5400元/月。而在新員工QQ群里的《新員工通知》內(nèi)，除了薪酬標(biāo)準(zhǔn)降低將近一半外，也未提及轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì) 700名...

5月12日，2017中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)教育大會(huì)在京隆重召開，知學(xué)云科技副總裁冷明先生被授予2017中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)教育領(lǐng)軍人物。會(huì)后，冷明先生接受了記者采訪，如下是采訪實(shí)錄文字整理：Q：對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育未來獨(dú)角獸養(yǎng)成怎么看？冷...

華為創(chuàng)始人任正非在2107年干部會(huì)議上說：1）制度不可能完善到無懈可擊，流程只有與認(rèn)真遵守的人相配合，才會(huì)取得較大的價(jià)值和貢獻(xiàn)。如果流程過于復(fù)雜，沉重的內(nèi)部體系運(yùn)轉(zhuǎn)不動(dòng)，其實(shí)是管理高成本，客戶不可能為我...

導(dǎo)語：文化不是口號(hào)，而是全體員工的工作信條和行為準(zhǔn)則。文化理念作為行動(dòng)先導(dǎo)，必須經(jīng)過轉(zhuǎn)化才能確保落實(shí)到行動(dòng)上。內(nèi)化于心，外化于行，強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，把文化做實(shí)。如何形成員工的行為習(xí)慣？這就需要我們借助...