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百萬(wàn)年薪HR崗位哪里找？云尋獵頭有！坐標(biāo)：深圳、北京、杭州、臺(tái)州百萬(wàn)年薪職位崗位：CHO、HRVP 、組織發(fā)展資深專家、人力資源資深專家2017年您的百萬(wàn)年薪目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了嗎？沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，云尋獵頭來(lái)助你一臂之力！百萬(wàn)...

當(dāng)很多大學(xué)畢業(yè)生還在為10萬(wàn)元年薪歡呼時(shí)，炙手可熱的AI專業(yè)應(yīng)屆生年薪已高達(dá)30萬(wàn)~50萬(wàn)元，干個(gè)三五年后很有可能漲至80萬(wàn)元。近日記者在第十九屆中國(guó)國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)人才與智力交流會(huì)上了解到，應(yīng)屆生完全...

編者按：我們已經(jīng)站在人工智能時(shí)代的前沿。大部分人對(duì)此趨之若鶩，少數(shù)人高喊著警惕的口號(hào)，被視為杞人憂天的傻子。人工智能的浪潮正不可避免的襲來(lái)，它到底是怪獸還是福音？恐怕事實(shí)上，它兩者都是。日前Wired發(fā)...

過(guò)去幾十年，中國(guó)都以人口輸出國(guó)的面貌示人，前往海外是精英們的努力方向，但如今故事迎來(lái)了不同的走向。在全球人才流動(dòng)中，中國(guó)已非過(guò)去的人才輸出國(guó)，而是具備強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的人才吸引高地。匯豐銀行近日發(fā)布的全...

我們到底是流程的奴隸還是流程的主人？徐直軍這篇文章從業(yè)務(wù)、流程、IT、質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)等角度詳細(xì)闡述了華為以客戶為中心的管理理念。此文也是喬諾商學(xué)院推薦的系統(tǒng)對(duì)標(biāo)華為的第三篇課前閱讀。徐直軍 華為輪值CEO文...

編者按：據(jù)計(jì)算機(jī)編程公益推廣組織 Code.org 預(yù)測(cè)，基于勞工統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)在的就業(yè)數(shù)據(jù)以及國(guó)家科學(xué)基金會(huì)的大學(xué)生畢業(yè)率來(lái)看，到 2020 年，將有 100 萬(wàn)個(gè)計(jì)算機(jī)工作崗位處于空缺狀態(tài)，科技領(lǐng)域的人才短缺問(wèn)題將...

大學(xué)生畢業(yè)留武漢購(gòu)保障房可打八折新京報(bào)訊 （記者王俊）憑畢業(yè)證可落戶、購(gòu)租房可打八折、本科畢業(yè)生最低年薪5萬(wàn)元……7月以來(lái)，全國(guó)多個(gè)二線城市上演搶人戰(zhàn)。近日，武漢市發(fā)布留漢大學(xué)畢業(yè)生落戶、住房和收入...

前段時(shí)間和一位資深的HR聊天，和我聊起他所操作的股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目，言語(yǔ)中不免露出幾分得意。的確，作為這幾年比較火的項(xiàng)目，由HR全權(quán)負(fù)責(zé)，而不是讓財(cái)務(wù)或法務(wù)負(fù)責(zé)，一方面說(shuō)明公司對(duì)其信任，另一方面這也是一段很...

當(dāng)談到為什么離職時(shí)，大多數(shù)人都會(huì)找一些無(wú)關(guān)痛癢的話搪塞過(guò)去，畢竟每一次離職的背后，都有一個(gè)心酸的故事。因?yàn)閱T工離職的真實(shí)原因，往往不是想離開(kāi)某一份工作，而是想離開(kāi)他的領(lǐng)導(dǎo)！工作不會(huì)對(duì)不起誰(shuí)，但有些...

劉強(qiáng)東的京東，曾經(jīng)備受質(zhì)疑，一方面自營(yíng)、自建物流的模式不為大家認(rèn)可，另一方面就是十幾萬(wàn)人的公司如何管理。但是，京東硬是將十幾萬(wàn)人管理得井井有條，這十幾萬(wàn)人還都成為了來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鐵軍，要知道...

北京繳納社保滿15年，退休卻無(wú)法在京領(lǐng)取養(yǎng)老待遇！看到這個(gè)新聞瞬間炸了。大家都知道，北京戶口不是人人都有，但在北京辛苦打拼，社保交的也比老家多好多，等退休了再按照老家的低標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)養(yǎng)老金，那就虧大了。本...

搜根網(wǎng)第三屆中國(guó)區(qū)500強(qiáng)講師評(píng)選榜單發(fā)布 搜根網(wǎng)第三屆（師王爭(zhēng)霸）中國(guó)講師500強(qiáng)評(píng)選活動(dòng)從2017年2月28日啟動(dòng)評(píng)選到8月27日截止，歷時(shí)6個(gè)月。得到了5317名講師積極參與，得到了社會(huì)廣泛認(rèn)同。本屆講師目的弘揚(yáng)...

組織決策研究領(lǐng)域最有貢獻(xiàn)的學(xué)者之一，美國(guó)斯坦福大學(xué)管理學(xué)教授詹姆斯·馬奇在組織理論中有一個(gè)非常重要的論述：?jiǎn)T工在組織中的績(jī)效行為不僅僅來(lái)自于目標(biāo)，更多的是來(lái)自于自我價(jià)值驅(qū)動(dòng)。當(dāng)我們分析哪類組織效率...

拯救不開(kāi)心的HR歡快地聊聊HR苦逼的一天吧~幻想版、現(xiàn)實(shí)版、簡(jiǎn)版，哪一版是你？幻想版AM7：30鬧鐘鈴響起床，洗漱之后還能有個(gè)愉快的心情，去做一份美味的沙拉早餐！AM8：00換好衣服化好妝，出門上班，天空還下著暴...

8月的招聘市場(chǎng)，如同全國(guó)大多數(shù)城市的天氣一樣火熱。雖然離畢業(yè)季已經(jīng)過(guò)去近兩個(gè)月，許多求職者已經(jīng)拿到了自己心儀崗位的錄取通知，但在招聘會(huì)上，仍然有不少畢業(yè)生穿梭在公司的展位之間……和忙于投簡(jiǎn)歷、面試的...

（2017年8月11日，/美通社/）近日，上海外服集團(tuán)發(fā)布了《2017上海白領(lǐng)健康指數(shù)白皮書》（以下簡(jiǎn)稱白皮書），通過(guò)對(duì)2011-2016年近50萬(wàn)人次上海白領(lǐng)健康體檢數(shù)據(jù)的分析，及針對(duì)白領(lǐng)人群健康生活方式的問(wèn)卷調(diào)研，對(duì)...

（2017年8月11日，/HRoot.com/）全國(guó)中小企業(yè)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)公告顯示，湖南華順人力資源服務(wù)管理股份有限公司（證券簡(jiǎn)稱：華順股份證券代碼：871903）、浙江新聯(lián)外包服務(wù)股份有限公司（證券簡(jiǎn)稱：新聯(lián)股份證券代碼：87...

人才短缺一直是困擾公司快速發(fā)展的重要因素之一，為獲得高素質(zhì)人才，很多老板不惜一擲千金。但是獎(jiǎng)酬投入越來(lái)越多，卻沒(méi)有擺脫人才短缺的煩惱，特別是沒(méi)有留住那些具備關(guān)鍵技能或表現(xiàn)杰出的員工。在大公司，某個(gè)...

這一段時(shí)間參加了幾次HR的論壇和主題討論, 雖然一直在思考在目前的環(huán)境下該如何實(shí)施人力資源的規(guī)劃與長(zhǎng)期要做的項(xiàng)目, 但也糾結(jié)于做與不做之間. 這無(wú)關(guān)于職業(yè)化問(wèn)題,而在于一個(gè)職業(yè)化的人如何在不職業(yè)的平臺(tái)上...

騰訊科技訊 賈躍亭私人身份投資的美國(guó)電動(dòng)車制造商法拉第未來(lái)（以下簡(jiǎn)稱法拉第），近日在加州漢福德租賃工廠，準(zhǔn)備建設(shè)生產(chǎn)線。不過(guò)，其高管離職潮仍在繼續(xù)，據(jù)外媒最新消息，法拉第負(fù)責(zé)人力資源的副總裁最新離...