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過度加班是對勞動者權益的雙重侵害

為完成公司硬任務、連續(xù)一個月每日工作十余小時而無法休息的昆明公交車司機楊關，終因體力不支暈倒在崗位上；廣州華為公司年僅25歲的碩士胡新宇因勞累過度而猝死……這類嚴重侵害勞動者生命健康的事件一次次刺痛...

閱讀（912） 2012-04-30
近半求職者遭求職陷阱僅三成法律維權

自2009年下半年整體回暖之后，又將迎來金三銀四的招聘求職高峰。然而，近年來求職陷阱層出不窮，花樣年年翻新，已經成為嚴峻就業(yè)形勢下的一大職場隱憂。近日，一項關于求職陷阱的特別調查顯示，近半數求職者曾在...

閱讀（903） 2012-04-30
企業(yè)花樣：招工資倆標準協(xié)議不投保

年后招工難，單位紛紛到勞務市場上搶人，務工人員對待遇的要求也在提高。近日記者在采訪中發(fā)現，有單位在答復務工人員工資時有兩個價位，投保險一個價位，不投保險一個價位，并表示不投保險的話就把保險加到務工...

閱讀（900） 2012-04-30
發(fā)短信請病假獲“默許”隨后被開除

以手機短信的方式向公司領導請病假，幾天后，卻以曠工為由將其開除。最近，市民閻女士就遭遇了這樣的不公平待遇。閻女士在我市某電子設備公司工作，今年2月下旬的一天，她突然感覺身體不適，于是用手機給公司領導...

閱讀（904） 2012-04-30
《工資條例》不能成分配公平的繡花針

公平正義比太陽還要有光輝，溫總理的一句感人表白，讓全體國民如沐春風。值此兩會剛剛落幕、努力打造社會公平正義已成代表委員共識之際，我們有十分的理由關注現實世界中的公正實踐。分配公平的制度加速器是不是...

閱讀（895） 2012-04-30
網友疑問：解除合同有啥條件？

網友疑問：想了解一下，用人單位在哪些情況下，勞動者可以提出解除勞動合同。專家解答：根據《勞動法》的規(guī)定，用人單位有下列情形的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；...

閱讀（901） 2012-04-30
懷孕了勞動合同怎么辦？

沒有簽訂合同，懷孕后該怎么辦？日前，王女士就懷孕后該怎樣簽訂合同一事提出自己的疑問。懷孕期間勞動合同能否續(xù)簽？據王女士介紹，她是2009年4月初被招聘進入我市一家私營公司的，當時與該公司簽訂了一年期的勞...

閱讀（900） 2012-04-30
公司欠薪不給應找哪個轄區(qū)維權？

事件起因張先生反映：2008年元月至2009年12月31日，我在西安某工程公司所屬的工廠做庫管，未簽勞動合同。2008年9、10月間在工資調整時，向領導提出要求簽勞動合同，公司稱私企愿干就干，不干請便。2009年12月，領...

閱讀（894） 2012-04-30
經理助理“親自指揮”卻說無勞動關系

由公司經理助理直接管理并有公司財務直接支付工資的上海戶籍職工陳先生，卻被公司否認存在勞動關系，致有關合法權益得不到保障。日前，閔行區(qū)法院確認上海一家具公司與陳先生之間存在勞動關系，于日前作出家具公...

閱讀（906） 2012-04-30
女職工假懷孕騙單位續(xù)簽合同被判還公司10萬

為了跟公司續(xù)簽勞動合同，張女士假稱自己已經懷孕，如愿使得合同延續(xù)。然而時過近一年，公司發(fā)現張女士根本沒有懷孕，因此將其告上法庭索賠孕期工資、社保等22萬余元。記者昨天獲悉，朝陽法院認定延續(xù)的勞動合同...

閱讀（956） 2012-04-30
鄒震：建議全國人大修正刑法增加“欠薪罪”

收入分配問題涉及到廣大職工的切身利益。溫家寶總理在政府工作報告中提出，要逐步擴大初次分配中勞動報酬所占的比重，以及在國民收入分配中居民收入的比重。我們認為應該把這一要求納入到國民經濟和社會發(fā)展計劃...

閱讀（906） 2012-04-30
張鳴起：設立“拖欠工資罪” 打擊惡意欠薪

近年來，企業(yè)欠薪、欠薪逃匿現象不斷發(fā)生，已成為不容忽視的社會問題。針對侵犯勞動報酬權益問題突出的情況，全國總工會建議全國人大對刑法進行修訂，增加欠薪罪，明確對欠薪逃匿等惡劣的行為追究刑事責任。全國...

閱讀（907） 2012-04-30
全總五條建議力推收入分配制度改革：增加欠薪罪

全國總工會負責人在接受十一屆全國人大三次會議邀請就經濟發(fā)展方式轉變與中國工會作用接受中外記者采訪時表示，工會將通過推動制定欠薪罪等五項措施，提高勞動報酬在初次分配中的比重，切實維護低收入工人的權益...

閱讀（908） 2012-04-30
新華時評：欠薪入罪是治本之策

近年全國兩會期間，欠薪都是熱門話題。今年，全國總工會副主席張鳴起呼吁在刑法中設立惡意欠薪罪，有人則主張增設欠薪罪。欠薪入罪是治理欠薪的治本之策。近年來，惡意欠薪成為備受輿論譴責的眾矢之的，也是政府...

閱讀（893） 2012-04-30
新京報：“惡意欠薪”入罪有堅實的民意基礎

日前，中華全國總工會建議全國人大將欠薪罪寫入《刑法》，明確對欠薪逃匿等惡劣行為追究刑事責任。惡意欠薪入罪的議題，引發(fā)兩會代表委員的激辯。惡意欠薪罪可能寫進《刑法》嗎？它能有效防止惡意欠薪嗎？首先，...

閱讀（895） 2012-04-30
設欠薪罪，給惡意欠薪者套上法律“金箍”

設立惡意欠薪罪，今后，對那些惡意欠薪者就會有法可依，既可以有效保護工人階層的利益，也會讓欠薪者為自己的不法行為付出代價。近年來，惡意欠薪的事件屢有發(fā)生，一些打工者為了討回自己的血汗錢，在無奈之下，...

閱讀（900） 2012-04-30
欠薪入罪不如激活現有法律手段

今年全國兩會期間，中華全國總工會建議全國人大將欠薪罪寫入刑法，明確對欠薪逃匿等惡劣行為追究刑事責任。針對社會各界對于該話題的關注和熱議，筆者于10日對近30名全國人大代表進行了采訪。經對調查結果歸納梳...

閱讀（920） 2012-04-30
“欠薪罪”抓住了拖欠工資的“牛鼻子”

惡意欠薪是很多企業(yè)的通病，在一域被限制市場準入，還可以在其他地方開花結果；企業(yè)、單位不能評優(yōu)，照樣可以悠哉樂哉的存活。要想根治惡意欠薪，必須將欠薪企業(yè)主要負責人列入其中，向社會公布；如果情節(jié)嚴重者...

閱讀（917） 2012-04-30
從高管限薪到“欠薪罪”讓利益主體充分博弈

就在兩會會場內外關于國企高管限薪之事沸沸揚揚之際，全國總工會建議全國人大將欠薪罪寫入刑法，對欠薪逃匿等惡劣的行為追究刑事責任。建議一經提出，引來一片喝彩。人們都說，總工會這一次是真正站在工人（包括...

閱讀（895） 2012-04-30
不是沒“法”管而是“手太軟”

惡意欠薪讓勞動者一年的血汗化為烏有，不僅違法而且無良。從這個角度來看，對惡意欠薪確實該嚴厲處罰。但我對設立欠薪罪不太看好，畢竟徒法不足以自行。坊間有戲言：官員最好的朋友就是老板。這話聽著偏激，起初...

閱讀（920） 2012-04-30

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