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企業(yè)的規(guī)章制度被稱為是企業(yè)的小憲法。用人單位管理員工、指揮生產(chǎn)都離不開(kāi)一部合法、精細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度。目前一些中小企業(yè)的規(guī)章制度中存在內(nèi)容缺失錯(cuò)位、操作性差和不符合本企業(yè)實(shí)情等問(wèn)題。制定規(guī)章的三點(diǎn)...

網(wǎng)友疑問(wèn)：工程師黃某原與一家公司簽訂有勞動(dòng)合同，至今年3月20日合同期滿。今年1月底，我公司公開(kāi)招聘2名工程師，黃某前來(lái)應(yīng)聘，但他隱瞞原勞動(dòng)合同尚未期滿的事實(shí)，我公司認(rèn)為他符合相關(guān)條件而招錄，并簽訂了2...

網(wǎng)友疑問(wèn)：我在一個(gè)事業(yè)單位工作了13年，沒(méi)給交養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，最后要辭退我，我應(yīng)該得到哪些補(bǔ)償？律師解答：2008年以前，并未強(qiáng)制訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。有關(guān)事業(yè)單位招用的訂立有書(shū)面勞動(dòng)合同的職工所發(fā)...

王某到沂水縣某服裝廠工作，雙方簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同，約定工資形式為計(jì)件工資加提成，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。工作2個(gè)月后，單位卻以他計(jì)件工資低于500元，未給單位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益為由，拒絕為他繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)...

案例：由于近期接到一筆大訂單而增加工作任務(wù)，A公司要求員工每天工作時(shí)間由原來(lái)的8小時(shí)延長(zhǎng)至10小時(shí)，并取消了周六周日的正常休息。雖然A公司按照有關(guān)規(guī)定支付了員工加班工資，但是很多員工仍要求該公司及時(shí)改正...

網(wǎng)友疑問(wèn)：今年3月，我跟公司簽訂正式工作合同，之后每個(gè)月公司都從工資里扣除了保險(xiǎn)費(fèi)，但到現(xiàn)在也沒(méi)有為我交納任何保險(xiǎn)。我現(xiàn)在想辭職，公司應(yīng)該怎樣給我補(bǔ)償保險(xiǎn)費(fèi)？律師解答：《勞動(dòng)法》規(guī)定了用人單位和勞動(dòng)...

1、工資支付的形式：法定貨幣。不能用實(shí)物或有價(jià)證券支付工資。2、工資支付的對(duì)象：勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可以由其委托親屬或他人代領(lǐng)。企業(yè)不論以何種形式支付工資，都應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供一...

張彤等7位女工于2006年1月進(jìn)入蚌埠某醫(yī)院工作，與醫(yī)院簽訂了一份從2006年1月到2008年底為期3年的書(shū)面勞動(dòng)合同，合同中未約定工資的具體數(shù)額。2008年11月，醫(yī)院分別向7位女工發(fā)出《不再續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū)》，其中...

網(wǎng)友疑問(wèn)：我和單位勞動(dòng)合同簽訂后，老板以需要蓋章為由將兩份合同全部收回，不允許我保存怎么辦？律師解答：《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)者有權(quán)利得到一份已簽訂的...

網(wǎng)友疑問(wèn)：我大學(xué)畢業(yè)后，通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)被某公司錄用為銷售員，與公司簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同，約定試用期2個(gè)月。在試用期滿的前幾天，公司以我不符合錄用條件為由要求解除勞動(dòng)合同。我被錄用之前，公司沒(méi)有跟...

某書(shū)店以職工李某不能勝任工作為由，作出了解除其勞動(dòng)關(guān)系通知，但未事先將理由通知工會(huì)，在李某未要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的情況下，法院判決該書(shū)店支付李某違法解除勞動(dòng)合同賠償金。李某于2007年11月通過(guò)招聘到山...

2005年1月1日，中復(fù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱中復(fù)）與大華勞動(dòng)事務(wù)咨詢服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱大華）簽訂了為期一年的《派遣協(xié)議》，委托大華公司提供人力資源，該公司與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，發(fā)放工資...

問(wèn)： 雇傭關(guān)系、承攬合同關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系之間的區(qū)別是什么？答：雇用關(guān)系是指受雇用人在一定或不特定的期間內(nèi)，接受雇用人的指揮與安排，為其提供特定或不特定的勞務(wù)，雇用人接受受雇人提供的勞務(wù)并按約定給付報(bào)...

網(wǎng)友疑問(wèn)：2008年我與一家公司簽訂了3年的勞動(dòng)合同。不久前，我因車(chē)禍住院治療。在治療期間，公司負(fù)責(zé)人對(duì)我說(shuō)，由于我不是因工傷住院，且長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法工作，所以要和我解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)非因工傷住院就可以解除勞...

勞務(wù)派遣中一般會(huì)涉及三方面的主體；勞動(dòng)者、勞務(wù)派遣單位（用人單位）、以勞務(wù)派遣形式用工的單位（用工單位）。筆者試就這三者在勞務(wù)派遣中較特殊的權(quán)利與義務(wù)做一簡(jiǎn)單的概括，以便在實(shí)踐中區(qū)分運(yùn)用。一、勞動(dòng)...

在一家公司上班13年，員工鐘先生一直沒(méi)有和公司簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)買(mǎi)社保。11日，鐘先生向公司提出離職并索要8萬(wàn)余元賠償金。投訴：13年沒(méi)簽合同47歲的鐘先生說(shuō)，他進(jìn)公司時(shí)就按照老板口頭承諾：一個(gè)月全部工資8...

網(wǎng)友疑問(wèn)：三年前，我進(jìn)入一家勞務(wù)公司工作，公司長(zhǎng)期將我派遣到一家聚酯企業(yè)，近期我才發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)公司這兩年來(lái)沒(méi)有給我們辦理過(guò)任何保險(xiǎn)，我現(xiàn)在想要辭職，要不要提前書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)公司？在我上班時(shí)曾經(jīng)交納過(guò)押...

網(wǎng)友疑問(wèn)：你好，我今年2月份的時(shí)候，在多次找領(lǐng)導(dǎo)要求辭職不批的情況下無(wú)奈地選擇了曠工離開(kāi)公司，但是前公司卻不肯給我辦理保險(xiǎn)手冊(cè)和提取住房公積金，請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦？謝謝！律師解答：閆卓云律師：根據(jù)《中華...

網(wǎng)友疑問(wèn)：我弟在一家公司干了3年，現(xiàn)在我弟不想做了，因?yàn)槟羌夜�司社保，醫(yī)保什么都沒(méi)有，一直也不跟你簽合同。請(qǐng)問(wèn)一下，我弟可以向公司要求一些補(bǔ)償嗎？律師解答：?jiǎn)挝粐?yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系...

　來(lái)京務(wù)工的小李2005年與北京某五金工具廠簽訂了5年期限的勞動(dòng)合同，該廠收取了小李1000元入廠風(fēng)險(xiǎn)抵押金。合同期滿后，小李明確表示不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同，要求企業(yè)辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并退還1000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金，...