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見習(xí)期與試用期有啥區(qū)別
資訊 > 熱門 > 正文 890 2012-04-29 15:27:07

 我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,去年7月進入哈市一國企工作,簽訂了為期3年的勞動合同,見習(xí)期1年,但我不明白見習(xí)期是什么意思,我記得《勞動合同法》中規(guī)定,3年以上固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月,單位要求...

 我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,去年7月進入哈市一國企工作,簽訂了為期3年的勞動合同,見習(xí)期1年,但我不明白見習(xí)期是什么意思,我記得《勞動合同法》中規(guī)定,3年以上固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月,單位要求1年的見習(xí)期是否違反規(guī)定?王女士
                 
  黑龍江金馬律師事務(wù)所馬占春律師表示,見習(xí)期制度是計劃經(jīng)濟時代的產(chǎn)物,針對的是畢業(yè)后由國家分配工作的畢業(yè)生。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,高校畢業(yè)生國家分配工作制度已被“供需見面雙向選擇”的就業(yè)實際取代,故其調(diào)整對象已經(jīng)消失。另外,2008年1月1日實施的《勞動合同法》中,并沒有關(guān)于見習(xí)期的規(guī)定。所以,原國家部委制定的有關(guān)見習(xí)期制度作為下位法,與上位法《勞動合同法》相悖,故無法律效力。
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