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     此次課程由鄭再美老師主講，很多小伙伴們都是慕名而來(lái)，再美老師的魅力真是無(wú)法擋了�？纯丛倜览蠋煻紟�來(lái)了哪三招？

   課程在游戲“反手摸鼻子”中開(kāi)始了，老師先對(duì)游戲操作進(jìn)行講解，然后示范，最后邀請(qǐng)同學(xué)們一起做，有意思的事情發(fā)生了：同樣的內(nèi)容，同一位老師教學(xué)，做對(duì)了的同學(xué)只有2位。
 

老師向兩位同學(xué)提問(wèn)：你是怎么做對(duì)的？

同學(xué)說(shuō)：不知道，跟著老師就做對(duì)了。

老師向其他同學(xué)問(wèn)：你們是怎么做錯(cuò)了的？

同學(xué)說(shuō)：不知道，跟著老師做的。

……（此處老師表情，請(qǐng)自行聯(lián)想）

在老師指導(dǎo)之下，大多數(shù)學(xué)員掌握了這個(gè)游戲的操作要領(lǐng)。

老師引發(fā)同學(xué)們思考，引出成人學(xué)習(xí)的四個(gè)關(guān)鍵原則：

      知道不等于做到，自己如果“不愿意學(xué)，不主動(dòng)學(xué)，沒(méi)有掌握與課程主題相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，或者前面三者都具備，而自己卻不行動(dòng)。”不論參加多少培訓(xùn)班，自己的能力始終是提升不起來(lái)的，所謂“知易行難”即是如此。

好的課程設(shè)計(jì)，總是離不開(kāi)理念，有血有肉有內(nèi)容，且看第一招

學(xué)以致用，才能有所用。培訓(xùn)要想達(dá)到預(yù)期的效果，培訓(xùn)師在課程設(shè)計(jì)時(shí)先要理念先行，在設(shè)計(jì)中才能?chē)�繞需求展開(kāi)深入的課程設(shè)計(jì)。好的開(kāi)始是成功的一半，縱觀全局才能全方位把控。

作為培訓(xùn)師，好的開(kāi)場(chǎng)學(xué)員很容易就被帶入，常用的套路設(shè)計(jì)一個(gè)都不能少，如何開(kāi)好頭，是培訓(xùn)師必備技能。五招十式，你可以放心的試，直到找到那個(gè)屬于你的有特色的開(kāi)頭。當(dāng)然，有了好的開(kāi)頭，課程結(jié)尾的設(shè)計(jì)也是必須關(guān)注的，有始有終，才是完美。

培訓(xùn)活動(dòng)設(shè)計(jì)是整個(gè)課程設(shè)計(jì)中的關(guān)鍵，AGC、SSCE，SCQA，這些方法和手段能有效地加強(qiáng)你的課程內(nèi)容，好的課程設(shè)計(jì)讓語(yǔ)言具有粘性，先粘住學(xué)員的注意力和情緒線，再呈現(xiàn)你要讓他消化的觀點(diǎn)，顯得必然且自然。

學(xué)習(xí)的目的在于學(xué)了就能拿來(lái)用，隨著時(shí)間飛逝，最想要與你分享的精彩中的精彩，那個(gè)SSCE模式，你知道是什么了不？
 

來(lái)看看同學(xué)們是怎么玩嗨的：

    一天的培訓(xùn)愉快結(jié)束，期待下次的重聚，HR公益大講堂，我們還在繼續(xù)，每月一期，變化的主題，不變的是干貨的分享。

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