色综合99,勾引大鸡巴AV,三级少妇全黄,日韩美女丝袜爽

印象筆記中國區(qū)總經(jīng)理谷懿離職
資訊 > 熱門 > 正文 927 2015-09-06 08:51:30

谷懿未透露離職去向,她稱印象筆記中國注冊用戶已達到1500萬。

\

印象筆記(Evernote)中國區(qū)總經(jīng)理谷懿今日發(fā)微博稱,將辭去印象筆記中國區(qū)總經(jīng)理的職務,但她未透露去向。
 
谷懿在長微博中稱,印象筆記中國注冊用戶已達到1500萬,在中國的發(fā)展改變了硅谷對美國科技公司在中國只有失敗教訓的認知。
 
谷懿指出,印象筆記發(fā)展的四年里,中國創(chuàng)業(yè)公司從以前的抄襲美國,轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在每天都會有層出不窮的原創(chuàng)想法,對硅谷新一代創(chuàng)業(yè)公司提出了挑戰(zhàn)。
 
今年7月,印象筆記創(chuàng)始人菲爾·利賓(Phil Libin)宣布辭去CEO職務,但將繼續(xù)擔任董事長,接替者為谷歌前高管克里斯·奧尼爾(Chris O’Neill)。
 
截至目前,印象筆記已經(jīng)從風險投資人和私募股權(quán)投資人募集了2.9億美元,據(jù)稱其估值已經(jīng)超過了10億美元。為適應上市后的運營,該公司近期已經(jīng)開始舉行針對投資者的季度財報會議。
 
至于何時上市,利賓仍然是老一套說辭。利賓至少從2012年年中時就開始說,“可能在兩年以后。”在利賓眼中,奧尼爾更適合帶領公司上市。
 
據(jù)悉,印象筆記在全球193個國家擁有1.5億獨立用戶,較六個月前的1億用戶有大幅增長。
 
印象筆記中國區(qū)總經(jīng)理谷懿離職
 
 
以下為谷懿的長微博:
 
\
 
傍晚十點,看完微博上的幾十封私信,回答完知乎上被問的幾十條問題,轉(zhuǎn)發(fā)給同事需要跟進的事項,突然想到,這是我最后有機會去作為印象筆記中國區(qū)總經(jīng)理做這些事情。以后可能就只是保留狂熱粉絲的身份了。過去的四年里,每天深夜刷微博刷印象筆記關(guān)鍵字的習慣,一下子真的不好改,人類不喜歡改變的本性在一件熱愛的事情里尤其堅韌,但是,是時候,說再見,move on了。
 
想想從四年前的一窮二白,飯桌上提起印象筆記滿桌子人的一無所知,到今天走到哪里,都有人說自己是大象的忠實粉絲。Evernote全球第二大市場,一千五百萬注冊用戶(非安裝量),每月節(jié)節(jié)上升的會員收入,這些在所有應用的通貨膨脹數(shù)字里并不算大,但對于一個硅谷公司在中國的成績來言,已屬鳳毛麟角的佼佼者。四年前,很多硅谷的同仁對于中國腦海里只有失敗的經(jīng)驗教訓,到今天,他們都因為Evernote重新認識,考慮,和執(zhí)行中國的戰(zhàn)略。
 
四年里,國內(nèi)市場發(fā)生了巨大變化,從以前的把美國的模式抄到中國,到現(xiàn)在的每天層出不窮的原創(chuàng)想法。對于一家硅谷的公司,四年前,探討的更多是哪些公司為什么退出;四年后,探討的是該如何踏實地安營扎寨。面臨的挑戰(zhàn),以前是質(zhì)疑中國能否賺錢和法制的不健全,現(xiàn)在是擔憂是否能夠捋袖子和本土的創(chuàng)業(yè)公司一起拼速度。整個市場里,資本青睞的再也不是會講洋文的洋和尚,用戶講究的是自己的需求有沒有被更快滿足,人才也更多地向能實現(xiàn)自己的價值的方向流動。這在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、執(zhí)行速度和激勵機制上都對硅谷新一代創(chuàng)業(yè)公司提出了挑戰(zhàn)。四年前不易,四年后愈難。(騰訊科技整理)
 
很慶幸,自己作為早期的開拓者,為這些開了個好頭,讓國外的產(chǎn)品在中國喜聞樂見,讓用戶有了更多的選擇。本地化不再意味著是把產(chǎn)品做得更好看,而意味著是更加簡單易用的功能,更加廣泛接入的合作,更多層出不窮的創(chuàng)意,更快的用戶服務響應速度。從2012年5月10日宣布道現(xiàn)在的這一路,我和我的同事們把印象筆記當成了自家的創(chuàng)業(yè)公司,全心全意撲到如何打造讓用戶滿意的服務,從產(chǎn)品功能到在線支持,從社交媒體到線下活動,一個只有三十個人的小團隊發(fā)揮出了三百人的力量。還記得大家深更半夜寫來的感謝,微博微信上的歡聲笑語,線下志愿者們的無償幫助,北京馬拉松一個個開心的笑臉,廣州塔上一家老小捧場的熱鬧。一個只是用來記筆記的小應用,本應默默無聞地存在于手機上,卻被所有使用它的人給予了太多的熱情,太多的希望,太多的信任。
 
生活總要繼續(xù),這四年像是四十年,每每看到之前的照片,總覺得已有一世之長,因為過得太努力。還記得做過性格測驗,自己是個十二分的開拓者,對于開拓者來說,成就感來自于對于未知的探索,一件新的事情,一片新的土地,一座新的山峰,甚至一個新的星球。離開,滿是遺憾,卻欣喜地期待,無知的未來。
往期活動 更多>
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
夜夜夜嗨AV| 老鸭窝77在线视频| 久久久久高潮。| 国语裸体老女人| 少妇高潮128P| 欧美黄片插入日| 色两性欧美成人| 日韩Av黄色电影免费观看| 大香蕉在线一人| 久久久久久96h| www.色色淫香综合网| av高清在线看不卡| 久热大香蕉熟女| 亚色天堂| 亚洲大尺度激情精品欧美日韩| 91大香蕉伊人在线一区| 欧美-区二区三区在线视频| 激情亚洲97| 美欧曰一区| 国产精品XXX在线观看www| 久久99国| 无码国产69精品久久久久孕妇| 精品国产成人网站一区| 拳交女王亚洲久久久| 久久精品久久三級| 欧美日韩精品福利国产| 鸥美人人妻| 日本二区三区草久久| 五月激情丁香激情| 色婷婷兽婷婷日韩五月天| 国产精品乱伦xxx| 最新欧美三区| 97超碰亚洲福利导航| 久久久久普通话| 嗯嗯啊啊骚| 老司机在线高清| 一区二区精品日韩| 天天日天天天干天天操天天日| 日韩色吧AV| 怎样免费看欧美黄片| 91插插国产精品麻豆|