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看搜根網(wǎng)如何引領(lǐng)中國(guó)培訓(xùn)業(yè)的變革

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百度百家

2015-07-30 09:23:00

馬云創(chuàng)建的阿里巴巴經(jīng)過(guò)十來(lái)年發(fā)展，已經(jīng)成為中國(guó)電子商務(wù)的巨頭，在阿里巴巴的發(fā)展中，兩大信用制度對(duì)其發(fā)展功不可沒(méi)：1、獎(jiǎng)罰制度，直接與線(xiàn)上企業(yè)、商戶(hù)的利益緊密聯(lián)系。對(duì)于誠(chéng)信者給予開(kāi)放點(diǎn)評(píng)鼓勵(lì)，提升商家...

馬云創(chuàng)建的阿里巴巴經(jīng)過(guò)十來(lái)年發(fā)展，已經(jīng)成為中國(guó)電子商務(wù)的巨頭，在阿里巴巴的發(fā)展中，兩大信用制度對(duì)其發(fā)展功不可沒(méi)：

1、獎(jiǎng)罰制度，直接與線(xiàn)上企業(yè)、商戶(hù)的利益緊密聯(lián)系。對(duì)于誠(chéng)信者給予開(kāi)放點(diǎn)評(píng)鼓勵(lì)，提升商家信譽(yù)，給予降低費(fèi)率等物質(zhì)層面優(yōu)惠，對(duì)于投訴多、不誠(chéng)信者給予精神和物質(zhì)的嚴(yán)厲懲罰制裁，甚至關(guān)閉店面。

2、付費(fèi)擔(dān)保制度，阿里巴巴開(kāi)發(fā)了第三方的支付寶平臺(tái)系統(tǒng)，對(duì)交易系統(tǒng)起到了嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)管作用，制約住了商戶(hù)一錘子買(mǎi)賣(mài)的不講信用行為。

而在中國(guó)的傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)業(yè)，信用問(wèn)題嚴(yán)重存在，企業(yè)培訓(xùn)采購(gòu)?fù)貌坏奖Ｕ�，主要體現(xiàn)在：

1、中介培訓(xùn)公司往往缺乏課程研發(fā)能力，也不懂產(chǎn)品，導(dǎo)致難以真正理解企業(yè)需求，推介的講師往往不適合，但是中介幾乎沒(méi)有售后服務(wù)意識(shí)，大多數(shù)是一錘子買(mǎi)賣(mài)，培訓(xùn)效果差，但企業(yè)已經(jīng)付款，培訓(xùn)公司并不負(fù)責(zé)售后及退賠，最終損失的還是企業(yè)。

2、對(duì)于講師推介，培訓(xùn)開(kāi)始前往往會(huì)自稱(chēng)有多牛多好，但真正深入溝通或開(kāi)講后，卻并不是那么回事，整個(gè)培訓(xùn)行業(yè)太過(guò)于浮躁，有許多所謂的“名師”都是營(yíng)銷(xiāo)包裝出來(lái)的。

3、企業(yè)HR信息封閉，圈子小，多通過(guò)到處打聽(tīng)來(lái)判定講師水平高低，往往結(jié)果并不滿(mǎn)意。

搜根網(wǎng)，號(hào)稱(chēng)中國(guó)培訓(xùn)業(yè)的淘寶，2015年1月上線(xiàn)，倡導(dǎo)“培訓(xùn)按效果付費(fèi)”的培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)理念。搭建“企業(yè)、講師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”三方共贏(yíng)平臺(tái)同時(shí)，借鑒了淘寶信用系統(tǒng)，打造了適合中國(guó)培訓(xùn)業(yè)的信用體系。

1、引入付費(fèi)擔(dān)保制度。搜根網(wǎng)為企業(yè)、講師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就培訓(xùn)課程效果提供第三方擔(dān)保服務(wù)。培訓(xùn)實(shí)施前，搜根網(wǎng)與企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或講師簽訂的三方協(xié)議，企業(yè)先將培訓(xùn)預(yù)付款或全款打入搜根網(wǎng)賬戶(hù)，培訓(xùn)結(jié)束后按照協(xié)議約定的培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（受訓(xùn)學(xué)員對(duì)講師授課情況做評(píng)價(jià)）即打分評(píng)估進(jìn)行支付。

在培訓(xùn)完成后，企業(yè)HR需要將培訓(xùn)效果評(píng)估分?jǐn)?shù)在培訓(xùn)結(jié)束后2個(gè)工作日通過(guò)掃描（蓋企業(yè)公司公章）發(fā)送給搜根網(wǎng)和培訓(xùn)講師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，搜根網(wǎng)以此做培訓(xùn)費(fèi)用支付依據(jù)。搜根網(wǎng)收到培訓(xùn)效果評(píng)估分?jǐn)?shù)后1個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付給講師/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或返還企業(yè)。

2、引入評(píng)價(jià)機(jī)制。在搜根網(wǎng)為講師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立誠(chéng)信檔案，任何客戶(hù)都可以查閱講師及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過(guò)往服務(wù)客戶(hù)的評(píng)價(jià)做出判斷決策，給予企業(yè)很好的選擇HR參照，當(dāng)然，對(duì)于經(jīng)常差評(píng)的講師，搜根網(wǎng)將不定期進(jìn)行清理。

搜根網(wǎng)的誕生是中國(guó)培訓(xùn)業(yè)具備劃時(shí)代的標(biāo)志，其對(duì)培訓(xùn)生態(tài)的打造，信用系統(tǒng)的引入，將大大促進(jìn)培訓(xùn)業(yè)整體態(tài)良性發(fā)展，具備長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。

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