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今年上海企業(yè)平均調(diào)薪增幅為8.3%

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新聞晨報(bào)

2014-09-22 08:44:39

今年你漲過(guò)工資了嗎？人力資源服務(wù)供應(yīng)商中智昨天在滬發(fā)布的2014年薪酬福利調(diào)研報(bào)告，截至目前上海地區(qū)已有78%的企業(yè)完成了本年度薪資調(diào)整，平均薪酬增幅為8.3%，比去年低了5個(gè)百分點(diǎn)，明年調(diào)薪幅度預(yù)計(jì)將再跌1個(gè)百分點(diǎn)。

　　全國(guó)各地各行業(yè)的近5萬(wàn)家企業(yè)參與此次調(diào)研，其中大多位于上海地區(qū)。調(diào)研結(jié)果顯示，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩的大背景下，企業(yè)調(diào)薪增幅呈平穩(wěn)下滑趨勢(shì)。截至調(diào)查報(bào)告發(fā)布時(shí)，有近兩成受訪企業(yè)今年還沒(méi)有調(diào)薪，2015年預(yù)計(jì)不調(diào)薪的企業(yè)占17.3%。

　　眼下正值“金九銀十”校園招聘旺季，根據(jù)該調(diào)研報(bào)告，半數(shù)以上受訪企業(yè)表示今年繼續(xù)保留校園招聘計(jì)劃，但招聘人員數(shù)量縮減。

　　從崗位需求看，企業(yè)對(duì)IT類(lèi)崗位應(yīng)屆生需求高于其他崗位，整體上行業(yè)對(duì)人力資源、銷(xiāo)售、研發(fā)、工程類(lèi)崗位需求量大。從行業(yè)來(lái)看，排名前五位的熱門(mén)行業(yè)為互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、高科技行業(yè)、快消貿(mào)易行業(yè)。

　　[調(diào)薪幅度]10.3%互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先

　　根據(jù)調(diào)研報(bào)告，全國(guó)全行業(yè)2014年平均薪酬增幅為8.6%，而不同行業(yè)調(diào)薪表現(xiàn)不一。

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)以10.3%的平均調(diào)薪幅度一枝獨(dú)秀。傳統(tǒng)行業(yè)中，醫(yī)藥行業(yè)、汽車(chē)行業(yè)遙遙領(lǐng)先，調(diào)薪幅度分別為9.1%和9.0%。

　　[調(diào)薪崗位]10.20%操作工增幅最高

　　根據(jù)調(diào)研報(bào)告，操作工的調(diào)薪幅度最高，上海地區(qū)操作工調(diào)薪幅度達(dá)10.20%，大大超過(guò)平均水平。調(diào)薪幅度第二高的是專業(yè)技術(shù)崗位，達(dá)9.00%。調(diào)薪幅度最低的為高級(jí)管理層，上海地區(qū)企業(yè)高層調(diào)薪幅度為7.4%。

同時(shí)記者注意到，在員工流動(dòng)方面，2013年的各層級(jí)職工主動(dòng)離職率相比2012年呈下滑趨勢(shì)。其中，藍(lán)領(lǐng)操作工依舊是離職比例最高的工作層級(jí)，為30.5%。而從各大城市的主動(dòng)離職率來(lái)看，廣州深圳地區(qū)最高，為23.4%；上海為各大城市中最低，主動(dòng)離職率僅為14.2%。

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