色综合99,勾引大鸡巴AV,三级少妇全黄,日韩美女丝袜爽

曝美邦CIO閔捷離職 或加盟大眾點評
資訊 > 熱門 > 正文 903 新民網(wǎng) 2014-06-06 11:44:13

6月5日消息,億邦動力網(wǎng)從接近大眾點評網(wǎng)高層的業(yè)內(nèi)人士獲悉,大眾點評網(wǎng)近日新聘了CIO,或許將在后臺運營技術(shù)層面加快步伐推動O2O實施進(jìn)程。美邦CIO閔捷五月份離職了,然后被大眾點評看中聘為CIO,已經(jīng)就職兩周...

6月5日消息,億邦動力網(wǎng)從接近大眾點評網(wǎng)高層的業(yè)內(nèi)人士獲悉,大眾點評網(wǎng)近日新聘了CIO,或許將在后臺運營技術(shù)層面加快步伐推動O2O實施進(jìn)程。“美邦CIO閔捷五月份離職了,然后被大眾點評看中聘為CIO,已經(jīng)就職兩周左右了。”

原美邦CIO閔捷

原美邦CIO閔捷

就此,億邦動力網(wǎng)電話詢問閔捷,他確認(rèn)已經(jīng)離開了美特斯邦威,但并沒有透露是否會擔(dān)任大眾點評網(wǎng)CIO。“我因個人原因離開美邦,暫時不想對此談太多。我十分感謝美邦對我的鍛煉,美邦在互聯(lián)網(wǎng)上的作為令我成長不少。”

億邦動力網(wǎng)了解到,閔捷從2008年開始加盟美邦,擔(dān)任美邦CIO多年,中間短暫離開爾后又回歸,歷經(jīng)邦購網(wǎng)的創(chuàng)建與改革、傳統(tǒng)門店的改造與體驗店的新建,以及線上接觸點的全面布局。他推崇無邊界零售的經(jīng)營理念,重新定義品牌與消費者的連接方式。

據(jù)上述透露信息的業(yè)內(nèi)人士分析,大眾點評網(wǎng)已經(jīng)不僅是一家提供餐飲信息服務(wù)的公司,類目已經(jīng)包括線下百貨零售、品牌店零售、酒店預(yù)訂、休閑娛樂與結(jié)婚等線下消費場所。之所以啟用閔捷為CIO,與閔捷在美邦打通O2O閉環(huán)的從業(yè)經(jīng)驗和成績不無關(guān)系,點評肯定希望閔捷的加入能夠加速擴(kuò)張步伐。


此外,億邦動力網(wǎng)從大眾點評網(wǎng)內(nèi)部老員工了解到,原大眾點評網(wǎng)CIO兼商家副總裁王雨將卸任CIO職位,專職擔(dān)任商家副總裁全力推動點評與商家合作。“點評的業(yè)務(wù)越來越寬,這兩年合作的商家也越來越多,譬如對接萬達(dá)這樣的線下大佬后臺系統(tǒng)難度很大,需要一個既熟悉點評又熟悉商家的人全力以赴去推動。”

在簡短的通話中,閔捷還對億邦動力網(wǎng)表示,美邦的O2O業(yè)務(wù)不會因為自己的離開而受影響。截至目前為止,消費者可以通過門店wifi、微信服務(wù)號、小票二維碼、APP等渠道進(jìn)入并可以在邦購網(wǎng)完成交易,去年邦購網(wǎng)營收接近2億,高于天貓旗艦店。目前美邦在后臺系統(tǒng)上已經(jīng)實現(xiàn)庫存信息共享,各個渠道的信息共享和服務(wù)改造正在進(jìn)入進(jìn)行中,接下來消費者在各個渠道購買的商品都可以在門店退換貨。

推薦閱讀
往期活動 更多>
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
日韩二区中文字幕| 偷拍一区二区视频| 日韩欧美日韩成人网站| 欧美一区二区三区高清视频| 国产美女91| 色爽爽一区二区三区| 久夕Av片| 欧美人妻丝袜中文字幕| 中日高清字幕91综合久久| 美国欧美草榴婷婷丁香五月天炮房| 国产欧美久精品四区| 女女在线一区| 91久久久久国产一区二区| 国产区你懂的在线| 免费AV一二| 五月中文字幕啪啪| 天天干干天天操操| 亚洲国产精品在线视频| 国产伦精品一区二区三区四区五| 91国际精品人人爽| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 久久69播视频| 精品人妻一区二区三区视频53一| 国精产品久久久久久九九九九| 又大又粗又猛又爽少妇| 99热碰| 欧美乱乱X| 久久精品国产久金国产思思| 久久精品296| 欧洲日韩精品一区二区三区| 国产中文第一区| 综合国产亚洲精品内射| 小少妇一区二区三区中出| 午夜无码熟妇丰满人妻| www五月天婷婷影院| 娇嫩人妻少妇91| 亚洲欧美国产第二区综合| 大奶AV在线播放| 老色批免费视频www| 亚洲日韩美女久久久| 密幂AV|