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今年來(lái)平均每月近50只基金換帥
資訊 > 熱門 > 正文 885 朱景鋒 證券時(shí)報(bào) 2014-06-05 11:46:04

今年以來(lái),基金經(jīng)理變更頻繁。天相投顧統(tǒng)計(jì)顯示,前五個(gè)月有247只基金的基金經(jīng)理離任,變更率達(dá)到16%,平均每月有約50只基金掌門人易主,其中不乏過(guò)往業(yè)績(jī)十分優(yōu)異的白馬基金。基金公司內(nèi)部投研人員調(diào)整、基金經(jīng)...

今年以來(lái),基金經(jīng)理變更頻繁。天相投顧統(tǒng)計(jì)顯示,前五個(gè)月有247只基金的基金經(jīng)理離任,變更率達(dá)到16%,平均每月有約50只基金掌門人易主,其中不乏過(guò)往業(yè)績(jī)十分優(yōu)異的白馬基金;鸸緝(nèi)部投研人員調(diào)整、基金經(jīng)理另謀高就或者自主創(chuàng)業(yè)以及因涉嫌利用未公開(kāi)信息交易被迫離職構(gòu)成今年以來(lái)基金經(jīng)理變更的主要原因。

據(jù)天相投顧統(tǒng)計(jì),今年基金經(jīng)理變更潮格外洶涌,前五個(gè)月公告基金經(jīng)理離任的基金多達(dá)247只,而在2013年全年發(fā)生基金經(jīng)理離職的基金也不過(guò)342只,今年前五個(gè)月發(fā)生基金經(jīng)理變更的基金數(shù)已經(jīng)達(dá)到去年全年的72%。按照今年年初1551只基金測(cè)算,今年前五個(gè)月有16%的基金變更了基金經(jīng)理。

一些長(zhǎng)期業(yè)績(jī)優(yōu)異的著名基金的掌門人也在今年易主,如華夏策略基金經(jīng)理譚琦和華夏回報(bào)基金經(jīng)理張劍在5月份離任,農(nóng)銀成長(zhǎng)基金經(jīng)理曹劍飛、添富民營(yíng)基金經(jīng)理齊東超、中海藍(lán)籌基金經(jīng)理王巍均在4月份離任,信誠(chéng)精選基金經(jīng)理黃小堅(jiān)3月份離任,國(guó)聯(lián)安優(yōu)選基金經(jīng)理王忠波、華夏回報(bào)基金經(jīng)理胡建平等在1月份離職。他們都因?yàn)楣芾磉@些基金取得了驕人的投資業(yè)績(jī)而揚(yáng)名業(yè)內(nèi)。

仔細(xì)分析今年基金經(jīng)理大規(guī)模變更的原因,除了基金公司在年初對(duì)表現(xiàn)不佳的基金經(jīng)理進(jìn)行正常的調(diào)整和內(nèi)部基金經(jīng)理資源優(yōu)化配置之外,基金經(jīng)理另謀高就或者自主創(chuàng)業(yè)也成為基金經(jīng)理變更的重要原因,如執(zhí)掌農(nóng)銀成長(zhǎng)業(yè)績(jī)驕人的曹劍飛被中歐基金挖走,信誠(chéng)基金(博客,微博)副總經(jīng)理黃小堅(jiān)則轉(zhuǎn)投保險(xiǎn)(放心保)資管,執(zhí)掌華夏回報(bào)取得了持續(xù)穩(wěn)定回報(bào)的胡建平自己創(chuàng)立私募,并和華夏資本合作發(fā)行了私募基金。

此外,今年以來(lái)有多家基金公司旗下基金經(jīng)理因涉嫌利用未公開(kāi)信息交易被調(diào)查而離職,例如,中郵優(yōu)選基金經(jīng)理厲建超1月底離職,華夏優(yōu)增基金經(jīng)理羅澤萍于3月中旬離職,海富通股票等4只基金的基金經(jīng)理黃春雨于4月底離職。

對(duì)于基金經(jīng)理的頻繁變更,監(jiān)管層也于日前進(jìn)行了回應(yīng),在5月底召開(kāi)的證監(jiān)會(huì)新聞發(fā)布會(huì)上,監(jiān)管部門表示在基金經(jīng)理變更過(guò)程中,會(huì)重點(diǎn)關(guān)注基金管理公司是否采取切實(shí)有效措施保證基金投資運(yùn)作正常進(jìn)行,以確保基金份額持有人利益不受損害。證監(jiān)會(huì)將繼續(xù)支持并規(guī)范引導(dǎo)基金管理公司建立長(zhǎng)期有效的股權(quán)激勵(lì)約束機(jī)制,吸引和留住高端人才,維護(hù)管理團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定,增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展的能力和動(dòng)力。

目前,中歐基金和天弘基金已經(jīng)在業(yè)內(nèi)率先實(shí)施了股權(quán)激勵(lì),天弘基金甚至將推行員工持股計(jì)劃,另有部分基金公司如嘉實(shí)、銀華、廣發(fā)和易方達(dá)則借道子公司對(duì)母公司高管或從業(yè)人員實(shí)施激勵(lì)。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,這些嘗試和舉措對(duì)吸引和穩(wěn)定投資人才將會(huì)起到積極作用。

(原標(biāo)題:今年來(lái)平均每月近50只基金換帥)


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