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首席編輯方毅夫/制圖

每到年報季，上市公司的公告中都有不少董秘遞辭呈。這不，一周時間里，河南就有倆公司的董秘辭職。

辭職的董秘都去哪兒了？有的在公司內(nèi)部升職，有的跳槽到其他公司做職業(yè)董秘……多數(shù)都還在資本圈里待著。

而繼任董秘職位的，有一部分是原來的證券事務代表，也有財務總監(jiān)、董事，甚至是董事長等高管兼任。

事件：一周內(nèi)，河南倆董秘遞辭呈

洛陽玻璃昨日發(fā)布公告，5月20日該公司接到何江的書面辭職報告。何先生因個人發(fā)展原因，辭去洛陽玻璃董秘的職務。

而在不到一周之前，安彩高科公告稱，5月15日，該公司收到董秘李明的書面辭職報告，李明因工作原因，申請辭去所擔任的公司董秘職務。在聘任到新的董秘之前，該公司董事長蔡志瑞先生代為履行董事會秘書職責。

一周時間內(nèi)，河南上市公司中有倆董秘遞交了辭呈。而在今年2月底，中原環(huán)保的董秘丁青海也申請辭去董秘職務，辭職后不再擔任公司其他職務。

董秘作為高管，他們的離職，總會讓投資者揣測。特別是大多數(shù)公司公告對離職原因含糊其詞，讓離職原因成了“越描越黑”的說辭。

在洛陽玻璃關(guān)于董秘的辭職公告中就提到，何江先生表示，他“與本公司董事會及管理層并無任何意見分歧，并且就上述辭任沒有任何需提請本公司的股東注意的事項”。

“真的沒有嗎？我怎么感覺像是此地無銀三百兩？”有股民如是猜測，但究竟有沒值得注意的事項，都只能交給時間來回答了。

解讀

董秘不是普通的“秘書”，TA比董事長更了解企業(yè)

“董秘”，不是普通的秘書，其全稱是“董事會秘書”，是上市公司中不可缺少的角色。

《中華人民共和國公司法》（簡稱《公司法》）第124條規(guī)定：“上市公司設董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露事務等事宜。”

一位在河南某上市公司做過多年董秘的人士總結(jié)說，成為一個合格的董秘，他要對外鎮(zhèn)得住場面，對內(nèi)管得了企業(yè)；對上守得住秘密，對下得協(xié)調(diào)一切。

董秘在一家公司里，扮演的角色往往是公司股東會、董事會、監(jiān)事會和高管層之間的協(xié)調(diào)者。

此外，董秘還承載著披露上市企業(yè)信息的責任，要當好這個“新聞發(fā)言人”，董秘就必須對企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展、產(chǎn)品了如指掌。所以，就有一種說法，董秘比董事長更了解企業(yè)。

盡管《公司法》規(guī)定的董秘職責非常多，但實際情況是，董秘一般都會兼任公司的董事、副總經(jīng)理或財務總監(jiān)，履行董秘職責一般只占他們工作量一小半，大多數(shù)董秘還有很多其他工作要去做。

雖然都叫董秘，他們的名字也都出現(xiàn)在企業(yè)高管的名單中，但并不是所有的董秘都是“高富帥”。

在河南的上市公司中，宇通客車的董秘于莉年薪高達100萬元，這個薪資水平很多河南公司的董事長、總經(jīng)理都難以望其項背。

但大多數(shù)河南上市公司中董秘的年薪一般在20萬元到30萬元，當然也有年工資只有六七萬元的董秘，每月五六千元的薪資確實與“高富帥”、“白富美”有點距離。

去向：董秘有的在公司內(nèi)部升職

正因為這種特殊的地位，董秘也經(jīng)常會通過各種途徑，尋求更好的職位。

有一部分董秘，就是在本公司尋求新的職位，從而升任董事、總經(jīng)理甚至是董事長。

好想你的前任董秘劉 漢超，在辭職之后，先后升任了好想你的董事、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理。

而更為典型的是，曾在中航光電任董秘的郭澤義，他在卸任該公司董秘職務后，升任中航光電的董事、董事長和總經(jīng)理。

這些在公司內(nèi)部尋求高升的董秘，很多本身就持有一定數(shù)量的公司股份。

但單純從董秘的位置上升職的人并不多，很多以后擔任總經(jīng)理、董事長職位的董秘，在擔任董秘職務期間，本身就身兼公司其他要職，比如董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等，因為很多董秘都有財務會計方面的背景，兼任財務總監(jiān)的情況比較多。

當然除了內(nèi)部升職，也有董秘去子公司當“一把手”的，有董秘干脆轉(zhuǎn)投私募股權(quán)基金等，利用他們對行業(yè)的了解做投資顧問，一般來說，他們都還在資本圈兒里混。

職業(yè)董秘專門幫助企業(yè)順利IPO

還有一些遞交辭呈的董秘，“跳槽”到其他公司繼續(xù)做董秘，成了一批專門幫助企業(yè)IPO的“職業(yè)董秘”。

如果注意董秘的辭職公告，會發(fā)現(xiàn)一些上市半年左右的公司，會有董秘辭職的消息爆出，而這些往往都是“職業(yè)董秘”。

比如龍宇燃油的前董秘楊穎梅，在公司上市后半年就離職，后來她去了北京的一家擬上市的企業(yè)做董秘。

這樣的職業(yè)董秘，也是一些公司所需求的。河南一家汽車零部件制造的擬上市企業(yè)負責人說，他們的董事長就是做技術(shù)出身的，說起行業(yè)內(nèi)的問題可謂頭頭是道，但是談及資本市場就無言以對。

由于年齡比較大，給這樣的董事長臨時“補課”效果也不好，只好請一個對資本市場、發(fā)行流程、法律、財務等方面都比較熟悉的職業(yè)董秘。

“與監(jiān)管部門交流的時候，這樣的董秘可以幫助董事長化解一些尷尬。”上述負責人說。

但他也稱，這樣的董秘也有一個問題，一旦幫助公司完成上市，董秘就會很快離職，并將手中的股權(quán)套現(xiàn)，極少會有人和公司相伴成長。

接任：董秘辭職，證券事務代表、財務總監(jiān)來“救場”

董秘遞交了辭呈，這個崗位還得有人繼續(xù)干。于是，證券事務代表、財務總監(jiān)，甚至董事長自己都有可能暫時代理或是直接擔任董秘這個職位。

在河南的上市公司中，有一批董秘，就曾經(jīng)是公司的證券事務代表。

比如剛剛接任洛陽玻璃董秘職務的吳知新女士，從2012年就開始擔任洛陽玻璃的證券事務代表。

瑞貝卡現(xiàn)任的董秘胡麗平女士，此前也曾是該公司的證券事務代表，在前董秘陸新堯卸任后，接任了董秘一職。

而蓮花味精的現(xiàn)任董秘時祖健先生，2008年就與牧峻濤先生一起，被分別聘為該公司的董秘以及證券事務代表，2013年他接任董秘一職。

輝煌科技今年2月剛剛履新的董秘韓瑞女士，也曾擔任該公司證券事務代表多年。

證券事務代表接任董秘，優(yōu)勢在于對公司以及職責非常熟悉，但如果證券事務代表不適合接任董秘一職，就可能由公司的其他董事、財務總監(jiān)等兼任。

當然，如果這些高管也暫時不宜兼任董秘之責，董事長也可以親自出馬。安彩高科就在董秘辭職之后，由董事長蔡志端先生暫代職責。