據(jù)國(guó)外媒體的報(bào)道,酷6網(wǎng)日前向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)提交的6-K文件顯示,許旭東已經(jīng)接替離職的杜昉出任公司CEO,同時(shí)CTO陸堅(jiān)也將于本月底離職。此外,酷6網(wǎng)還在文件中提到了裁員40%的計(jì)劃。文件顯示,原酷6網(wǎng)...
據(jù)國(guó)外媒體的報(bào)道,酷6網(wǎng)日前向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)提交的6-K文件顯示,許旭東已經(jīng)接替離職的杜昉出任公司CEO,同時(shí)CTO陸堅(jiān)也將于本月底離職。此外,酷6網(wǎng)還在文件中提到了裁員40%的計(jì)劃。
文件顯示,原酷6網(wǎng)CEO杜昉于2014年4月21日因個(gè)人原因離職,公司董事會(huì)隨后任命許旭東出任新一任CEO,并任命陳靖豐為公司董事兼審計(jì)委員會(huì)主席,任命朱海發(fā)為薪酬與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)委員會(huì)主席。同時(shí),酷6網(wǎng)CTO陸堅(jiān)也在2014年4月24日由于個(gè)人原因提請(qǐng)離職,自2014年4月30日起生效。
此外,為了減少經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金指出,酷6網(wǎng)計(jì)劃裁掉40%的員工,目前該公司已在2014年4月22日向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門提交了裁員計(jì)劃,預(yù)計(jì)全部裁員計(jì)劃將在2014年第二季度完成。
酷6網(wǎng)還在文件中指出,由于公司近期正在進(jìn)行重大業(yè)務(wù)及管理結(jié)構(gòu)調(diào)整,公司申請(qǐng)延遲提交20-F年度表格,并推遲發(fā)布2013年財(cái)報(bào)。
(原標(biāo)題:酷6確認(rèn)CEO杜昉離職 宣布推遲發(fā)布13年財(cái)報(bào))
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創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
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