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一項(xiàng)針對(duì)全國(guó)公務(wù)員錄用、考核的人事管理制度改革已在緊鑼密鼓籌劃中。2014年公務(wù)員分類(lèi)改革或?qū)��?shí)施，屆時(shí)，退休人員有望享受副處待遇。對(duì)此，中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)評(píng)論員張捷在《我財(cái)經(jīng)》節(jié)目中表示，現(xiàn)在公務(wù)員的待遇已經(jīng)夠高了，而且公務(wù)員又是終身制，現(xiàn)在大量?jī)?yōu)秀人才就是沖著這些條件才報(bào)考公務(wù)員，這也會(huì)造成人才巨大冗余，甚至一個(gè)普通辦事員都是研究生學(xué)歷，而且還有許多人是奔著灰色待遇才報(bào)考公務(wù)員。

　　張捷在節(jié)目中還指出，“這次習(xí)大大是把公務(wù)員的收入規(guī)范透明化，一旦沒(méi)有灰色收入，必然有很多人會(huì)跳出公務(wù)員系統(tǒng)，這樣調(diào)整未必是壞事。不能因?yàn)樗�要出�?lái)了，你就給他拼命地加工資，真正的優(yōu)秀人才靠這點(diǎn)工資也留不住他，相反的有些在混日子的公務(wù)員，只會(huì)混吃混喝，給他們漲工資會(huì)造成了巨大的社會(huì)不公。”（中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 楊娜）

　　以下是本條新聞的播報(bào)內(nèi)容：

　　【播報(bào)】繼續(xù)來(lái)看財(cái)經(jīng)今榜第二位的新聞。

　　新一輪國(guó)資改革拉開(kāi)序幕，深圳扮演著“急先鋒”的角色。據(jù)中國(guó)新聞網(wǎng)消息，關(guān)于深圳市國(guó)資改革的意見(jiàn)已完成起草工作。方案中除了依托資本市場(chǎng)繼續(xù)推進(jìn)國(guó)企整體上市的思路不變外，國(guó)資委還擬轉(zhuǎn)讓一些企業(yè)集團(tuán)股份，以進(jìn)一步降低持股比例引入戰(zhàn)略投資者。深圳國(guó)資改革正步入深水區(qū)。如何建立健全透明而規(guī)范的國(guó)資流動(dòng)平臺(tái)、不斷完善國(guó)資監(jiān)管制度體系的建設(shè)，是下一步改革的關(guān)鍵所在。

　　而在昨天，中國(guó)政府網(wǎng)發(fā)布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場(chǎng)環(huán)境的意見(jiàn)》，這是國(guó)務(wù)院對(duì)兼并重組的又一重磅級(jí)政策，彰顯決策層全力推動(dòng)市場(chǎng)化改革的施政導(dǎo)向。本輪國(guó)資改革最大的突破點(diǎn)是進(jìn)行制度創(chuàng)新，即積極發(fā)展國(guó)有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì)，這意味著目前國(guó)有資本一股獨(dú)大現(xiàn)象將改變。

　　【點(diǎn)評(píng)】張捷

　　【追問(wèn)】據(jù)了解，深圳每年都有約60名公務(wù)員離職，在全國(guó)因薪酬待遇問(wèn)題離職的公務(wù)員呈上升趨勢(shì)。據(jù)知情人士透露，一項(xiàng)針對(duì)全國(guó)公務(wù)員錄用、考核的人事管理制度改革已在緊鑼密鼓籌劃中。2014年公務(wù)員分類(lèi)改革或?qū)��?shí)施，完善后的行政執(zhí)法類(lèi)和專業(yè)技術(shù)類(lèi)兩個(gè)“辦法”也將正式對(duì)外頒布。屆時(shí)，退休人員有望享受副處待遇。您對(duì)此有什么看法？