“兒科醫(yī)生流失和招聘難,讓兒童看病難上加難!比珖䥇f(xié)委員、復旦大學附屬兒童醫(yī)院副院長鄭珊認為,要解決兒童就醫(yī)難,首先要解決醫(yī)院兒科招不到人、留不住人的問題。
“兒科醫(yī)生流失和招聘難,讓兒童看病難上加難。”全國政協(xié)委員、復旦大學附屬兒童醫(yī)院副院長鄭珊認為,要解決兒童就醫(yī)難,首先要解決醫(yī)院兒科招不到人、留不住人的問題。
兒科常被稱為“啞科”,要求大夫從孩子的表情和哭聲中判斷不適程度,診療難度大;患兒家屬心情焦慮,容易爆發(fā)醫(yī)患爭執(zhí);兒童病情變化 快,稍有不慎可能導致嚴重后果,醫(yī)護職業(yè)風險大。這些讓很多兒科醫(yī)生和臨床醫(yī)學生選擇了逃離兒科。參照美國每千名兒童1.45個兒科醫(yī)生的比例,我國至少 還缺20余萬兒科醫(yī)生。“每年兒科專業(yè)上分數(shù)線的名額都招不滿,只能等成人專業(yè)落榜者轉專業(yè)。”鄭珊說。
鄭珊建議,盡快恢復一些醫(yī)學院校兒科專業(yè)招生,并給予特定醫(yī)學生特殊補貼;在兒科醫(yī)生就業(yè)和從業(yè)上給予必要的優(yōu)惠政策,把兒科醫(yī)生的培養(yǎng)和引進當做 人才引進予以政策傾斜;探索出臺對現(xiàn)有兒科醫(yī)生隊伍的鼓勵措施;各級政府要加大對兒科醫(yī)療事業(yè)的投入,設立專項經(jīng)費支持兒童保健、兒科學科建設;加強三級 醫(yī)療網(wǎng)絡的轉診制度,早日解決目前不論大病小病都往兒童?漆t(yī)院跑的問題。
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