近日,揚(yáng)州大學(xué)舉辦了醫(yī)學(xué)院2014屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì),來(lái)自省內(nèi)40多家醫(yī)院及醫(yī)藥公司前來(lái)招聘,吸引了揚(yáng)州市各高校及省內(nèi)外學(xué)生近千人前來(lái)應(yīng)聘。采訪中,記者發(fā)現(xiàn),因?yàn)閱为?dú)二胎政策即將實(shí)施,婦產(chǎn)科及護(hù)理專業(yè)畢...
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急吼吼搶人才
考官帶公章,面試完就簽約
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),建湖縣人民醫(yī)院大幅招聘海報(bào)上“急聘”兩字特別顯眼。
現(xiàn)場(chǎng),一位扎著馬尾辮的女孩正在接受面試,只見(jiàn)該醫(yī)院招聘人員一邊詳細(xì)閱讀簡(jiǎn)歷,一邊提出幾個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)讓她解釋,又分別問(wèn)了籍貫、有無(wú)男友、愿不愿意當(dāng)B超醫(yī)生等問(wèn)題。幾番回合后,面試官和身后另一考官商量幾句,再轉(zhuǎn)回頭時(shí)便輕松扔出一句:“那就這樣吧,你把協(xié)議書掏出來(lái),我現(xiàn)在就給你蓋章。”“?不會(huì)吧。”女孩有點(diǎn)不相信。
這家醫(yī)院為何如此急吼吼地?fù)屓瞬拍兀吭撫t(yī)院負(fù)責(zé)人解釋,從近幾年招聘來(lái)看,每年第一撥和醫(yī)院簽約的人才最優(yōu)秀,在年內(nèi)“速戰(zhàn)速?zèng)Q”搶簽一批高材生是醫(yī)院的招聘策略。“整個(gè)招聘會(huì),我們共成功簽約了9名學(xué)生,現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)簽約的,只要1月10日之前,都可以到我們醫(yī)院,進(jìn)行一些手續(xù)的補(bǔ)辦。”
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一心向往大城市
縣市醫(yī)院優(yōu)惠多卻不買賬
采訪中,記者了解到,此次招聘會(huì)省內(nèi)40多家醫(yī)院及醫(yī)藥公司前來(lái)招聘,其中不乏武警江蘇總醫(yī)院、南京市大廠區(qū)人民醫(yī)院、蘇州大學(xué)附屬瑞華醫(yī)院等大型公立醫(yī)院,在它們的招聘攤位前,都排起20米左右的長(zhǎng)龍,但是在一些小型縣級(jí)市醫(yī)院前卻門庭冷落。
但與此形成鮮明對(duì)比的,則是縣級(jí)市醫(yī)院給予的各種優(yōu)惠政策,如建湖縣人民醫(yī)院,除了解決大學(xué)生住房問(wèn)題,還會(huì)支持畢業(yè)生去深造,考研、考博的錢,醫(yī)院會(huì)資助一部分,而且還會(huì)保留編制,并對(duì)外籍戶口的學(xué)生,醫(yī)院每月給予500元的生活補(bǔ)貼。
而儀征市人民醫(yī)院也給出“如考上研究生,醫(yī)院會(huì)免費(fèi)資助三年的研究生學(xué)費(fèi)”,但即使這樣,動(dòng)心的畢業(yè)生也少之又少。在現(xiàn)場(chǎng),記者就了解到,一位即將要畢業(yè)的研究生小晨就將昆山的一家大型醫(yī)院作為了墊底選擇,也就是說(shuō)最差也要到蘇南。
“蘇北一些地方都比較偏遠(yuǎn),不僅回家不方便,而且發(fā)展前景肯定沒(méi)有大醫(yī)院的好,所以我們都想先選擇一些大型醫(yī)院,實(shí)在沒(méi)辦法了,再考慮一些私立醫(yī)院。”小晨說(shuō),當(dāng)初之所以讀研,就是為了將來(lái)進(jìn)大城市,周圍的同學(xué)差不多也是抱著這樣的想法。
單獨(dú)二胎政策影響
醫(yī)院提前儲(chǔ)備婦產(chǎn)醫(yī)生
采訪中,記者發(fā)現(xiàn),在多個(gè)崗位中,婦產(chǎn)和護(hù)理兩個(gè)專業(yè)的需求量最多。
“單獨(dú)二胎政策即將實(shí)施,肯定會(huì)導(dǎo)致生孩子的人越來(lái)越多,這也是不少醫(yī)院開始招婦產(chǎn)科醫(yī)生的原因之一,以備未來(lái)的生育高峰。”蘇州一家醫(yī)院招聘人員告訴記者。
而護(hù)理專業(yè)的學(xué)生不少在實(shí)習(xí)期間,就已經(jīng)被相關(guān)醫(yī)院錄取。“這可能是由于大部分護(hù)理專業(yè)都是專科,而揚(yáng)大的護(hù)理專業(yè)都是本科,相關(guān)的技能要更強(qiáng)一點(diǎn),”揚(yáng)大醫(yī)學(xué)院團(tuán)委老師李長(zhǎng)慶告訴記者,今年的就業(yè)形勢(shì)雖然沒(méi)有去年好,但到目前為止,大部分護(hù)理專業(yè)的學(xué)生都找到了合適的工作崗位,幾乎每年就業(yè)率都是100%。
“太倉(cāng)市第一人民醫(yī)院為了招到我們學(xué)校的護(hù)理專業(yè)學(xué)生,上午進(jìn)行面試,下午就直接進(jìn)行筆試篩選人才,為的就是提前招到優(yōu)秀人才。”李長(zhǎng)慶說(shuō)。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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