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2014年，我市將構建勞動者終身職業(yè)培訓體系，針對不同就業(yè)群體特點，系統(tǒng)開展“訂單式”、“定向式”、“轉(zhuǎn)型式”、“引導性”培訓，實現(xiàn)就業(yè)培訓全覆蓋。

同時，以“充分就業(yè)社區(qū)”平臺建設為依托，穩(wěn)定全市公益性崗位開發(fā)規(guī)模，加強就業(yè)援助基地建設，跟進資金、政策配套措施。針對大齡失業(yè)人員、低保人員、退伍軍人、殘疾人、困難高校畢業(yè)生等群體，采取盯人幫扶、動態(tài)管理、托底安置、一人一策等援助方式，促進就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè)，確保“零就業(yè)”家庭動態(tài)為零。

建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務網(wǎng)絡，推進勞務輸出品牌戰(zhàn)略。搭建“政校企”聯(lián)合網(wǎng)絡服務平臺，在各高校設立“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作站”，吸納合作企業(yè)1000家。開辟人才直通車，通過開展“送政策、送崗位、送信息、送培訓、送項目”進校園活動，實施未就業(yè)高校畢業(yè)生見習培訓計劃，鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層公共服務崗位就業(yè)。2014年，組織開展高校畢業(yè)生專場招聘洽談會100場以上，完成對5萬名大學生的擇業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，組織1萬名大學生參與創(chuàng)業(yè)實踐。

在創(chuàng)業(yè)服務方面，我市將在創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型城市”試點工作基礎上，實施長春市全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)――“創(chuàng)富助業(yè)”行動。五年內(nèi)指導建立100個規(guī)范化創(chuàng)業(yè)孵化基地，選拔培養(yǎng)1000名“草根創(chuàng)業(yè)帶頭人”，引導扶持5萬名個人創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，直接帶動20萬人實現(xiàn)就業(yè)。