昨日,中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布消息稱,中國出口信用保險公司(中國信保)黨委委員、副總經理戴春寧涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受組織調查。該消息沒有公布其被調查的具體原因。昨日記者致電中國信保公司,相關人士...
昨日,中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布消息稱,中國出口信用保險公司(中國信保)黨委委員、副總經理戴春寧涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受組織調查。該消息沒有公布其被調查的具體原因。
昨日記者致電中國信保公司,相關人士表示還不知道戴春寧被調查的消息,未獲其所涉具體問題的信息,要等到今日公司高層給進一步指示。 新京報記者 周清樹 李媛
出任現(xiàn)職至今未滿兩年
據(jù)新華網(wǎng)資料顯示,戴春寧于2012年4月出任中國信保副總經理,至今已有1年8個月。據(jù)中國信保官網(wǎng)顯示,該公司共有四位副總經理,戴春寧是其中之一。網(wǎng)站所列出的公司高管排序中,戴春寧位居九人中的第四位。
據(jù)中國信保官網(wǎng),中國信保是中國唯一承辦出口信用保險業(yè)務的政策性保險公司,成立于2001年,資本來源為出口信用保險風險基金,由國家財政預算安排。其自成立起就在出口信用保險市場占據(jù)壟斷地位,是目前保險行業(yè)僅有的4家副部級央企之一。
原單位存利用信貸權謀私等情形
據(jù)其簡歷顯示,在過去的11年間,戴春寧一直在中國進出口銀行信貸管理部、營業(yè)部及業(yè)務部工作。
值得注意的是,根據(jù)中央統(tǒng)一部署,今年5月30日至8月5日,中央第九巡視組對中國進出口銀行進行了巡視。巡視組圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心,開展個別談話,受理群眾來信來訪,調閱有關文件資料等。
來自人民網(wǎng)的消息顯示,今年9月25日,中央第九巡視組向中國進出口銀行反饋巡視情況。組長陳光林指出,巡視中干部群眾反映了一些問題,主要是:在黨風廉政建設和反腐敗工作方面,有的貸款發(fā)放不規(guī)范,存在廉政風險,有利用信貸權謀取私利的情形。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面,制度和程序不夠規(guī)范,編制職數(shù)管理不夠嚴格等。
■ 人物
曾承諾“管住自己多干好事”
其履歷顯示,戴春寧生于1962年,本科學歷,學士學位,高級經濟師,此前曾在中國工商銀行和中國進出口銀行有過兩段相當長的工作經歷。
1981年到2000年的近20年間,戴春寧從工行寧夏吳忠支行的信貸員逐步干到總行風險管理部管理處處長。2000年到2012年的12年間,戴春寧先后在中國進出口銀行信貸管理部、營業(yè)部、業(yè)務部等部門擔任副總經理、總經理職位,后任中國進出口銀行行長李若谷的助理。
戴春寧最后一次公開出席活動是在9天前。
據(jù)中國信保官網(wǎng),當天,中國信保黨委班子召開專題民主生活會,查遵守黨紀情況和執(zhí)行“八項規(guī)定”情況,剖析“四風”存在的主要問題。在這次民主生活會上,班子成員相互批評時,既有紅臉、出汗的緊張和嚴肅,又有加油、鼓勁的激勵鞭策與團結和諧,達到了“洗洗澡、治治病”的效果。
據(jù)《人民日報》報道,2011年6月,時任中國進出口銀行業(yè)務部總經理的戴春寧,在江西井岡山參加中青年干部黨性教育專題培訓班。他身著紅軍服裝站在“三大紀律八項注意”的發(fā)源地前,學習“三項紀律”。
課后,戴春寧說:“在今后的工作中,我要管住自己,帶好隊伍,多干實事,多干好事。” 新京報記者 周清樹
■ 背景
今年多位央企高管落馬
據(jù)不完全統(tǒng)計,今年以來,與戴春寧一樣被調查或已經被判刑的央企高管已有10多位。
11月26日,有媒體報道,中海油運前任總經理茅士家、中海油運生產運營部副總劉厚平、曾在中海集團和大新華物流擔任過高層的賈鴻祥,陸續(xù)被有關部門帶走調查,疑與貪腐有關。
11月19日晚,中國鋁業(yè)公告稱,公司副總裁李東光“因個人原因接受有關部門調查”。
11月15日,中國移動原副總經理、中國移動(香港)有限公司董事兼副總經理魯向東因受賄罪,一審被判處無期徒刑。
11月7日,*ST遠洋證實,公司執(zhí)行董事徐敏杰正接受相關部門調查。
8月26日,中紀委監(jiān)察部網(wǎng)站通報,中石油天然氣集團公司副總經理兼大慶油田有限責任公司總經理王永春涉嫌嚴重違紀,接受組織調查。國資委網(wǎng)站隨后發(fā)布,中石油天然氣集團公司副總經理李華林、中石油天然氣股份有限公司副總裁兼長慶油田分公司總經理冉新權、中石油天然氣股份有限公司總地質師兼勘探開發(fā)研究院院長王道富等3人涉嫌嚴重違紀,接受組織調查。9月1日,國資委主任蔣潔敏涉嫌嚴重違紀被調查,蔣潔敏曾擔任中石油董事長。
(原標題:中國信保副總經理戴春寧被調查 任現(xiàn)職未滿兩年)
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發(fā)項目管理
產品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號