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新疆維吾爾自治區(qū)人社廳博管辦主任阮文華介紹說，此次發(fā)布的333個高層次人才需求崗位都是新疆各企事業(yè)用人單位急需緊缺的，此次人才引進(jìn)有人才引進(jìn)范圍廣、需求單位多、需求數(shù)量大和層次高、待遇條件優(yōu)惠、引才重點突出、引進(jìn)方式靈活、引進(jìn)程序簡化等7大特點。比如待遇條件優(yōu)惠，薪酬待遇高的年薪在100萬元以上，科研經(jīng)費支持也在100萬至300萬元之間。另外，年終獎勵和創(chuàng)業(yè)扶持政策也比較多。

此次引進(jìn)人才需求信息有效期為1年4個月，引進(jìn)工作將持續(xù)到2014年12月底。所需高層次人才中，高等院校創(chuàng)新人才46個，如新疆醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院病原學(xué)學(xué)科帶頭人；科研院所創(chuàng)新人才69個，如中科院新疆天文臺天文技術(shù)與天文設(shè)備研發(fā)專家。另外，企業(yè)創(chuàng)新人才和經(jīng)營管理人才65個，各行業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才93個，科技項目合作人才23個，博士后科研人員37個。

阮文華說， 人才需求單位包括國有大中型企業(yè)、民營企業(yè)、高校、科研院所、醫(yī)院、高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等150余家企事業(yè)單位。333個人才需求崗位有企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師，科研院所的研究員、副研究員，高校的教授、副教授以及各領(lǐng)域的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等。

此次高層次人才引進(jìn)將面向海內(nèi)外招聘和引進(jìn)高校、科研院所、企業(yè)、各行業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和科技項目合作人才以及博士后科研人員。專業(yè)涉及科技教育、衛(wèi)生醫(yī)療、現(xiàn)代農(nóng)林牧、司法刑偵、金融管理、資源環(huán)境保護(hù)、交通水利、工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品檢驗、文化藝術(shù)、文物考古、電影電視、體育競技、城市管理等領(lǐng)域。地域分布既有新疆維吾爾自治區(qū)直屬單位，也有各地州、縣市基層單位。

此次人才引進(jìn)把帶有項目、科研成果和專利技術(shù)，能夠解決實際問題，帶來經(jīng)濟(jì)社會效益的高層次人才作為引進(jìn)的重點。引進(jìn)人才方式靈活，可以全職引進(jìn)，也可通過講學(xué)、技術(shù)顧問、項目合作、聯(lián)合攻關(guān)、技術(shù)入股、兼職聘用等柔性引進(jìn)，可以長期來疆服務(wù)，也可以短期來疆開展合作研究。

《新疆高層次人才需求目錄》、各用人單位《高層次人才引進(jìn)需求信息表》，會在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站http://www.xjrs.gov.cn發(fā)布（網(wǎng)站專題專欄--新疆高層次人才引進(jìn)欄查詢），亞心網(wǎng)上發(fā)布。

對引進(jìn)的高層次人才，經(jīng)單位申報，入選新疆維吾爾新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)計劃的，享受相關(guān)扶持政策，即 “新疆維吾爾自治區(qū)高層次緊缺人才引進(jìn)工程”引進(jìn)的高層次人才，由用人單位給予工作啟動經(jīng)費資助。對經(jīng)費保障困難的單位，由新疆維吾爾自治區(qū)財政給予每人50萬-100萬元的工作啟動經(jīng)費資助。去年，我區(qū)僅官方對引進(jìn)高層次人才的資金支持就達(dá)到1800萬元，今年資金支持將達(dá)到2500萬元。