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職場(chǎng)培訓(xùn)出新招社交聯(lián)盟受熱捧
資訊 > 熱門 > 正文 891 天津新聞 2013-01-10 09:41:06

近日,有調(diào)查顯示,進(jìn)入職場(chǎng)不久或是遇到晉升瓶頸的白領(lǐng)們常常會(huì)面臨四大問(wèn)題,包括個(gè)人發(fā)展空間小,找不到發(fā)展方向;經(jīng)濟(jì)壓力太大;目前掌握的知識(shí)、能力不能滿足工作需要以及職場(chǎng)人際沖突。有的問(wèn)題是可以避免...

近日,有調(diào)查顯示,進(jìn)入職場(chǎng)不久或是遇到晉升瓶頸的白領(lǐng)們常常會(huì)面臨四大問(wèn)題,包括個(gè)人發(fā)展空間小,找不到發(fā)展方向;經(jīng)濟(jì)壓力太大;目前掌握的知識(shí)、能力不能滿足工作需要以及職場(chǎng)人際沖突。有的問(wèn)題是可以避免的,比如知識(shí)能力不夠,人際關(guān)系處理不好。因此,要盡量多學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí);多參加一些集體活動(dòng),千萬(wàn)不要做“宅男”“宅女”,這樣可以鍛煉人際溝通能力,在職場(chǎng)中就能避免人際沖突。另外,要對(duì)自己有信心,壓力是自己給的,認(rèn)真做好自己該做的,問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。記者江瑩

  職場(chǎng)聯(lián)盟漸受熱捧

  職場(chǎng)專家也表示,現(xiàn)代職場(chǎng)人普遍存在著困惑,主要是社交圈子小,無(wú)法結(jié)交更多的朋友;英語(yǔ)實(shí)用能力有限,限制了工作、事業(yè)的發(fā)展。為此,本市某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)便與名企攜手,成立以英美文化為底蘊(yùn),以解決英語(yǔ)表達(dá)和社交困難為目標(biāo)的公益社交聯(lián)盟,讓名企精英們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸寄芨鼑?guó)際、時(shí)尚、快樂(lè)。據(jù)了解,聯(lián)盟成員可充分享受福利,如由培訓(xùn)免費(fèi)提供的全年雙語(yǔ)活動(dòng);獲得與聯(lián)盟內(nèi)其他盟企、盟友交流、溝通的機(jī)會(huì)或同行業(yè)社交活動(dòng);無(wú)限共享聯(lián)盟內(nèi)公益調(diào)查結(jié)果、行業(yè)最新資訊、雙語(yǔ)學(xué)習(xí)資料等信息;由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的企業(yè)培訓(xùn)或個(gè)人培訓(xùn)助學(xué)金等。如此豐厚的會(huì)員待遇,令不少企業(yè)及職場(chǎng)白領(lǐng)心向往之。

  在本市某培訓(xùn)機(jī)構(gòu),一位學(xué)員告訴記者,自己雖然在企業(yè)中已是中層,但是還是選擇繼續(xù)充電、深造,希望自己能有更大的平臺(tái)晉升事業(yè),F(xiàn)代企業(yè)中,因?yàn)榉止ず献、職位升遷等利益分配,使得原本簡(jiǎn)單的同事關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系變得復(fù)雜起來(lái)。在職場(chǎng)打拼的人,很關(guān)鍵的一條就是人際關(guān)系的處理能力,這個(gè)能力往往決定一個(gè)人的工作成就。因此,在接受專業(yè)培訓(xùn)的同時(shí),也能結(jié)交更多職場(chǎng)上的朋友,互相學(xué)習(xí),彼此協(xié)助,會(huì)讓職場(chǎng)路走得更加平坦且堅(jiān)定。

  聯(lián)盟活動(dòng)種類多樣

  樂(lè)活類坐久了辦公室,有沒(méi)有覺(jué)得身體的各個(gè)零件都不聽(tīng)話了?雖然在健身房有辦健身卡,但時(shí)而的加班和朋友聚會(huì),總是讓你沒(méi)有時(shí)間鍛煉,F(xiàn)在去參加一些職場(chǎng)社交的樂(lè)活類活動(dòng)來(lái)解決這個(gè)困擾吧,健康辦公室讓你在工作中鍛煉身體,每時(shí)每刻健康你的body。

  派對(duì)類公司與家兩點(diǎn)一線?社交圈不夠大?不想再過(guò)沒(méi)有情人的情人節(jié)?去參加一些派對(duì)類的活動(dòng)吧!白領(lǐng)單身派對(duì),老外當(dāng)紅娘,也許會(huì)找到新朋友,甚至未來(lái)伴侶。

  商務(wù)類職場(chǎng)商務(wù)禮儀到底有多少禁忌和門道?東西方職場(chǎng)文化差異真能鬧笑話?對(duì)同事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客戶到底該注意些什么?去參加商務(wù)類的活動(dòng)吧,商務(wù)外教會(huì)教給你最實(shí)用的職場(chǎng)tips。

  名企類在盟企盟友面前讓自己的企業(yè)大放光彩,帶大家走進(jìn)你們的地盤,講述你們的驕傲。

  美食類啤酒、紅酒、牛排、海鮮,“吃貨”的最高境界就是美食家。美食背后的故事其實(shí)可以邊吃邊講。

  親子類讓孩子更聰明更健康是每個(gè)父母的心愿。怎么才能搭建爸爸媽媽和寶貝們之間的溝通橋梁呢?專家支招,做個(gè)最科學(xué)的辣爸辣媽。

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  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
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    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
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