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中石化改革 涉及員工14余萬人
資訊 > 熱門 > 正文 951 郗岳 新金融觀察報 2013-01-08 09:32:05

中石化改革 涉及員工14余萬人醞釀良久的中石化輔業(yè)重組,終于在2012年收官前將腳步踩實。以煉化工程和石油工程板塊重組為標(biāo)志,中石化改革進(jìn)入‘深水區(qū)’——有效整合存續(xù)企業(yè)分散的業(yè)務(wù)和人力資源,...

中石改革 涉及14余萬人

醞釀良久的中石化輔業(yè)重組,終于在2012年收官前將腳步踩實。以煉化工程和石油工程板塊重組為標(biāo)志,中石化改革進(jìn)入‘深水區(qū)’——有效整合存續(xù)企業(yè)分散的業(yè)務(wù)和人力資源,還需要更長時間進(jìn)行磨合。

■整合

在中石化集團(tuán)對煉化工程、能源化工等板塊完成重組不久之后,2012年12月28日,中石化石油工程技術(shù)服務(wù)有限公司(以下簡稱“中石化油服”)在北京正式揭牌成立。

“這是集團(tuán)自2000年、2001年股份公司在海內(nèi)外四地上市以來,涉及面最大的一次改革重組。”中石化集團(tuán)董事長傅成玉總結(jié)說,中石化改革進(jìn)入了“深水區(qū)”。這次石油工程的重組,涉及員工面14余萬人,而中石化在職員工總數(shù)是106萬人。

重組難度不僅體現(xiàn)在員工數(shù)量上,被整合的業(yè)務(wù)和資產(chǎn)也非常龐大和零散。從中石化提供的材料分析,原分散在勝利油田、中原油田、河南油田等8家油田企業(yè)的石油工程業(yè)務(wù)、資產(chǎn)及人員將被剝離出來,和中石化集團(tuán)公司石油工程管理部、國際石油工程公司、上海海洋石油局、工程技術(shù)研究院和物探技術(shù)研究院進(jìn)行重組整合,成立新的中石化油服公司。從整合的資產(chǎn)規(guī)模上看,固定資產(chǎn)累計達(dá)766億余元。

“原先分散的業(yè)務(wù)像攤開的手掌,現(xiàn)在握緊成一個拳頭,形成統(tǒng)一的競爭力,獨立參與市場的競爭。”中國石油(9.09,0.04,0.44%)大學(xué)工商管理學(xué)院教授劉毅軍對新金融記者表示,此前,中石化的石油工程板塊主要是為原屬油田公司做配套項目,主要收入也來源于此,這不是發(fā)展的長久之計。

“大而不強”是中石化自2001年完成整體上市后面臨的重要難題。傅成玉曾坦言,中石化石油工程技術(shù)服務(wù)公司在世界同行中約排第四,銷售利潤率僅1.5%,資產(chǎn)利潤率僅2%,石油工程公司要從主要為中石化服務(wù)轉(zhuǎn)變成為世界所有石油公司服務(wù),要靠市場競爭力,而不是關(guān)聯(lián)公司保護(hù)來發(fā)展。

據(jù)悉,中石化石油工程板塊的各類施工隊伍有2500多支,中石化股份公司高級副總裁王志剛曾表示,這些隊伍缺乏專業(yè)技術(shù)服務(wù)力量,需要嚴(yán)格控制隊伍擴張,擴大高端、高技術(shù)含量的服務(wù)隊伍,壓縮技術(shù)含量較低的施工隊伍。

■時機

2012年,中石化在輔業(yè)專業(yè)化上動作不斷:6月28日,中國石化煉油銷售有限公司成立,對瀝青、石油焦、硫黃、石蠟等四大類產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一銷售;8月,中石化潤滑油銷售業(yè)務(wù)整合工作基本完成;9月3日,中石化煉化工程(集團(tuán))股份有限公司在北京掛牌;9月28日,中國石化長城能源化工有限公司宣告成立。

不過在三大國有石油企業(yè)中,中石化進(jìn)行輔業(yè)專業(yè)化重組是最晚的。從2007年開始,中石油集團(tuán)對分散的工程服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行集中,成立專業(yè)化鉆探公司,2008年7月,中石油整合集團(tuán)的燃?xì)赓Y產(chǎn),成立中國石油昆侖燃?xì)庥邢薰,進(jìn)一步拓展燃?xì)馐袌觥?/p>

而中海油的專業(yè)化重組的步伐邁得更早和更遠(yuǎn)一些。目前。中海油集團(tuán)共有4家上市公司,即中海油股份、中海油服、海油工程和中;瘜W(xué),平均分布在產(chǎn)業(yè)鏈的上下游領(lǐng)域。

中海油在專業(yè)化重組上取得的戰(zhàn)績,顯然離不開當(dāng)時掌舵人傅成玉的影響力。2011年4月,傅成玉轉(zhuǎn)舵中石化,任集團(tuán)公司黨組書記、董事長,開始將中海油的專業(yè)化模式引入中石化。

其實在更早之前,中石化集團(tuán)就有過整合石油工程和煉化板塊的思路,但由于工程力量過于分散龐雜,一直沒有實質(zhì)性進(jìn)展。“不可置疑的時候,傅成玉到任后,中石化輔業(yè)重組和存續(xù)企業(yè)改革的思路明顯清晰起來,而且行動力度很大。”

傅成玉的影響力,為頗具行政性的國企改革涂上了個人色彩。早在2011年5月,傅成玉剛上任不久就在股東大會上提出了分拆上市的設(shè)想。不足兩年,中石化就在專業(yè)化重組上取得實質(zhì)進(jìn)展。待重組完成,中石化將形成中石化股份、煉化工程與石油工程三大上市融資平臺。

當(dāng)問及新公司上市時間,傅成玉在近期舉行的“全球契約中國網(wǎng)絡(luò)年會”上對新金融記者表示,“具體上市時間和地點還是由市場說了算,哪個市場好我們就到哪里融資去。”

市場觀念不僅體現(xiàn)在上市時間表上,也體現(xiàn)在整合時機的把控上。中石化前新聞發(fā)言人黃文生曾對新金融記者說:“我們的主要目標(biāo)是給投資者帶來回報,業(yè)務(wù)都整合好了,如果沒有市場也不行。”

整合時機已經(jīng)成熟。就中石化石油工程板塊而言,幾乎和我國的石油工業(yè)同時起步,目前已經(jīng)形成了覆蓋石油工程全產(chǎn)業(yè)鏈的專有技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)體系,近年來在海外市場也有所斬獲。資料顯示,中石化石油工程的服務(wù)市場分布在中東、非洲、美洲、中亞、東南亞五大區(qū)域,執(zhí)行項目合同480個,合同額142億美元。

中國的石油公司從誕生之日起即帶有濃厚的行政色彩,采用大而全的模式,將工程建設(shè)、油田服務(wù)等業(yè)務(wù)一并運營,這種模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展階段。劉毅軍認(rèn)為,在石油工程進(jìn)軍海外的最初階段,開采、油服、質(zhì)量監(jiān)督等業(yè)務(wù)整合在一起,可以提高各個環(huán)節(jié)的可控性,尤其是在人力和技術(shù)成本的把控上。

“現(xiàn)在外部市場對公司專業(yè)化的要求很高,且國際上大的石油公司早已完成專業(yè)化重組,將不同的業(yè)務(wù)捆在一起,不利于企業(yè)的發(fā)展,不利于專業(yè)化的成長。”劉毅軍說。


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