北京時(shí)間5月23日晚間消息，美國(guó)雇主評(píng)價(jià)網(wǎng)站Glassdoor今日評(píng)出了2014年度薪酬和福利待遇最好的25家美國(guó)公司，谷歌排名首位。Glassdoor指出，谷歌的高薪水、免費(fèi)通勤，以及由頂級(jí)廚師長(zhǎng)烹調(diào)食物等讓員工感到十分滿...
Glassdoor指出，谷歌的高薪水、免費(fèi)通勤，以及由頂級(jí)廚師長(zhǎng)烹調(diào)食物等讓員工感到十分滿意。該結(jié)果源自Glassdoor對(duì)數(shù)十萬(wàn)員工的調(diào)查。
谷歌一位高級(jí)軟件工程師對(duì)Glassdoor表示：“公司對(duì)我們的照顧無(wú)微不至，福利待遇相當(dāng)高。去年，我們團(tuán)隊(duì)去了太浩湖(Tahoe)、拉斯維加斯和夏威夷。公司為員工所創(chuàng)造的環(huán)境讓我們戀戀不舍。”
谷歌員工的薪水究竟有多高呢?Glassdoor調(diào)查結(jié)果顯示，谷歌軟件工程師的平均基本年薪為12.8萬(wàn)美元。相比之下，蘋(píng)果公司該職位的平均基本年薪為13.2萬(wàn)美元，F(xiàn)acebook為12萬(wàn)美元，微軟為11.1萬(wàn)美元，而亞馬遜10.5萬(wàn)美元。
不出意料，科技公司在該排行榜中表現(xiàn)搶眼，占據(jù)了12席。除了谷歌， Facebook排名第三，Adobe第四，Intuit第六，Salesforce第九，微軟第十八，eBay第二十五。
（原標(biāo)題：谷歌被評(píng)為美國(guó)薪酬福利待遇最好公司）
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企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見(jiàn)下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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李明 
新浪科技 
2014-05-28 00:05:55