色综合99,勾引大鸡巴AV,三级少妇全黄,日韩美女丝袜爽

比特幣基金會選舉爭議人物任董事 引發(fā)內(nèi)部動蕩
資訊 > 訪談 > 正文 898 李麗 新浪科技 2014-05-19 11:30:33

新浪科技訊 北京時間5月17日早間消息,比特幣基金會的2014年年會于本周五召開。然而,由于上周比特幣基金會選舉備受爭議的人物布洛克·皮爾斯(Block Pierce)為新任董事,該組織的至少10名成員已宣布辭職! ...

新浪科技訊 北京時間5月17日早間消息,比特幣基金會的2014年年會于本周五召開。然而,由于上周比特幣基金會選舉備受爭議的人物布洛克·皮爾斯(Block Pierce)為新任董事,該組織的至少10名成員已宣布辭職。

  皮爾斯曾是迪斯尼童星,而目前則是一名比特幣創(chuàng)業(yè)者和投資家。比特幣基金會的一些成員指出,皮爾斯的履歷存在污點。例如,皮爾斯的第一家公司、已破產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)視頻公司Digital Entertainment Network的3名員工曾表示,在他們未成年時,皮爾斯向他們提供毒品,并強迫他們發(fā)生性行為。

  皮爾斯否認(rèn)了這一從2000年開始的指控。他表示:“這一針對我的指控并不屬實,我從未與提出這些指控的人發(fā)生親密關(guān)系或性接觸。”法庭記錄顯示,現(xiàn)年33歲的皮爾斯支付了超過2.1萬美元與其中一名員工達成和解。皮爾斯表示,其他員工放棄了指控,同時也未要求賠償。

  盡管比特幣基金會官員盡可能淡化這一問題,但一些宣布辭職的成員對該基金會的治理記錄提出指責(zé)。一名辭職的成員帕特里克·亞歷山大(Patrick Alexander)表示:“比特幣基金會知名成員的履歷非常糟糕。我再也不想與這些人聯(lián)系在一起。”。


盡管波動劇烈,但整體來看比特幣的價值已大幅上升。許多企業(yè)開始接受比特幣支付,而投資者也希望找到利用比特幣的新方式。今年,預(yù)計超過1000名比特幣投資者、相關(guān)企業(yè)家和愛好者將參加在阿姆斯特丹舉行的比特幣基金會年會。

  另一些辭職的成員則呼吁,未來比特幣基金會在選擇董事時應(yīng)當(dāng)更謹(jǐn)慎,并將皮爾斯踢出董事會。

  不過,比特幣基金會總法律顧問帕特里克·默克(Patrick Murck)表示,該基金會擁有超過1500名成員,因此將很快從此次爭議中恢復(fù)元氣。默克表示:“民主有時會帶來混亂。如果未來成員們決定,他們希望建立審查流程,那么也很好。”

  一些成員表示,直到投票之后,他們才了解皮爾斯的過往履歷。

  負(fù)有更大責(zé)任的比特幣基金會行業(yè)成員此前投票選舉皮爾斯為董事。比特幣基金會的董事會近期出現(xiàn)了兩個空缺席位,其中一個席位原本屬于Mt.Gox CEO馬克·卡佩爾斯(Mark Karpeles),而另一個席位屬于查理·史萊姆(Charlie Shrem)。后者被指控共謀通過Silk Road網(wǎng)站洗錢。(李麗)

推薦閱讀
往期活動 更多>
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
免费无码无卡Av高清| 国产综合亚洲网| 九九婷婷大香蕉| 久久久无码国产精品一区| LegalPornoHD一区二区| 免费日草韩无码视频| 欧美一区 精华 麻豆| 日韩 国产 av| 台湾少妇中文网| 黄色电影免费AV| avmitao| 国产Av原创无码| 精品女同一区二区三区免费战| 亚洲欧美一区热| 欧美美女一级在线视频| av中文有码在线| 日韩精综合| 日本啪啪啪社区| 黑鬼巨屌一区二区三区| 欧亚熟妇人妻AV| 1024久久色| 天天av夫夫爽| 操美女欧美影院| 射呦呦| 91精品在线啪| 色呦呦免费视频在线观看| 日韩毛片一级| 99久久久久a| 天天曰天天干天天添在线观看视频| 天天曰天天干天天操天夫爽| 青青草无码av| 黄某人av| 日本网站在线免费不卡| 欧美日韩精品第一| 日韩一区二区经典| 色一情一伦一子一伦一区二区免费看| 18+欧美网站| 色婷婷精品| 国产精品一区二区夜夜嗨| 色呦呦国产成人| 性中国女人AⅤ国产AV女人一|