色综合99,勾引大鸡巴AV,三级少妇全黄,日韩美女丝袜爽

索尼40名高管放棄巨額獎(jiǎng)金
資訊 > 訪談 > 正文 933 喬納森•索布爾 英國《金融時(shí)報(bào)》 2013-05-02 12:59:29

索尼(Sony)40名高管(包括首席執(zhí)行官平井一夫(Kazuo Hirai))將放棄相當(dāng)于薪資30%至50%的獎(jiǎng)金,因?yàn)樗麄兾茨軆冬F(xiàn)承諾,讓這家日本公司的消費(fèi)者電子產(chǎn)品部門扭虧為盈。據(jù)估計(jì),這筆獎(jiǎng)金總計(jì)價(jià)值10億日元(合1000萬美...

索尼(Sony)40名高管(包括首席執(zhí)行官平井一夫(Kazuo Hirai))將放棄相當(dāng)于薪資30%至50%的獎(jiǎng)金,因?yàn)樗麄兾茨軆冬F(xiàn)承諾,讓這家日本公司的消費(fèi)者電子產(chǎn)品部門扭虧為盈。

據(jù)估計(jì),這筆獎(jiǎng)金總計(jì)價(jià)值10億日元(合1000萬美元),將作為對(duì)截至今年3月財(cái)年工作的回報(bào)。該公司過去4年連續(xù)虧損,其高管此前曾放棄過薪資和獎(jiǎng)金,但這一次放棄的獎(jiǎng)金規(guī)模為迄今最高。

索尼表示,“考慮到”在讓電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)扭虧為盈方面“仍需取得進(jìn)展”(主要是每況愈下的電視機(jī)制造業(yè)務(wù)),平井一夫已向該公司薪酬委員會(huì)遞交一項(xiàng)取消獎(jiǎng)金的提案。

 

\

 

在數(shù)字平板時(shí)代,索尼一直艱難地與韓國和臺(tái)灣制造商競爭,其電視業(yè)務(wù)已虧損近10年。

一年前,當(dāng)平井一夫接替霍華德•斯金格爵士(Sir Howard Stringer)出任首席執(zhí)行官時(shí),他曾承諾將做出“無法避免的痛苦選擇”,讓企業(yè)恢復(fù)元?dú)。他已裁員1萬人,約占員工總數(shù)的6%;將電視機(jī)產(chǎn)量目標(biāo)減半;并以11億美元出售了該公司在紐約的總部大樓,以籌集資金。

這一重組計(jì)劃取得了一些成果。索尼上周估計(jì),截至3月31日的財(cái)年,該公司實(shí)現(xiàn)凈利潤400億日元,這是5年來首次盈利,是此前預(yù)期的兩倍。該公司將在5月9日公布該財(cái)年最終的盈利數(shù)據(jù)。

索尼表示,該財(cái)年最后一個(gè)季度,日元貶值和日本股市上漲提高了索尼日本金融業(yè)務(wù)的利潤,這對(duì)于該公司有所裨益;索尼在日本涉足銀行和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

往期活動(dòng) 更多>
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
久久免费H片| 成人在线手机板视频日韩| 国产精品久久久久久无码一区| 99青青草原视频| 天天操,人人操,夜夜操| 欧美日韩真人做爰视频网站| 天天射天天干天天舔| 午夜中文字幕电影 无码区| 国产精品无码久久AV不卡| 偷拍日韩精品| 中字日韩人妻久久| 欧美自拍偷拍综合图区| 一二亚洲精品视频| 男人的天堂综合网| 日本三级色图| 亚州精品蜜臀久久久| 人妻中字久久| 久久久久久国产精品免费| 日韩欧美第91页| 欧洲亚洲av在线免费观看 | 欧美黄片一区91| 精品午夜极品内射少妇| 香蕉AV资源| 欧美日韩国产一区二区精品久久视频| 国产 三级 一区二区| 中文字幕成人蜜臀激情av| 色色色一区| 91丨精品|二区3D区| 日韩欧美亚洲国产中文字幕| 大阴颈在线视频免费观看| 国产宗合色| 狠狠插台湾佬| 无码精品视频一二区| chaopeng97综合 小说| 婷婷.丝袜脚.av| 国产亚洲天堂在线WWW| 久久国产精品美女| 亚洲最新AV在线| 精品秋霞一区| 日本熟女人妻偷情一页| 自拍欧美成人精品一区|