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惠普歐洲員工停止就大規(guī)模裁員起訴公司
資訊 > 訪談 > 正文 1012 維金 新浪科技 2013-02-03 10:02:00

新浪科技訊 北京時(shí)間2月2日早間消息,本周,惠普的歐洲員工已同意停止一項(xiàng)法律行動(dòng),回到談判桌前聽聽惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)裁員2.9萬人的計(jì)劃。  此前,惠普員工通過工會(huì)對公司提起訴訟,稱惠普...

新浪科技訊 北京時(shí)間2月2日早間消息,本周,惠普的歐洲員工已同意停止一項(xiàng)法律行動(dòng),回到談判桌前聽聽惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)裁員2.9萬人的計(jì)劃。

  此前,惠普員工通過工會(huì)對公司提起訴訟,稱惠普在裁員中沒有與員工協(xié)商,而制定的裁員流程也難于理解。為此,惠普的工會(huì)組織“歐洲勞資協(xié)議會(huì)”去年11月在比利時(shí)起訴惠普,要求采取“緊急的臨時(shí)措施”,而初步聽證會(huì)原定于上周舉行。

  不過,歐洲勞資協(xié)議會(huì)的代理律師科恩·德萊斯(Koen Dries)表示,歐洲勞資協(xié)議會(huì)、IndustriALL和Uni-Europa等其他工會(huì),以及惠普之間已做出一些安排,解決了部分問題。

  他表示分歧已解決,但并未透露詳細(xì)信息。他表示:“重新建立社會(huì)對話,以及對歐盟信息和協(xié)商框架的接受將有利于惠普的所有利益相關(guān)方,并將對其他非歐盟IT公司產(chǎn)生觸動(dòng)。”惠普發(fā)言人則表示:“重新啟動(dòng)社會(huì)對話符合員工和公司的最佳利益。作為雙方達(dá)成諒解的一部分,法律行動(dòng)將不會(huì)繼續(xù)。”(維金)

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