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　編輯同志：　　《勞動(dòng)合同法》自今年6月29日公布以來(lái)，各級(jí)政府積極組織有關(guān)部門和企、事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為明年的貫徹實(shí)施作好充分的準(zhǔn)備。但據(jù)近期到西安市總工會(huì)上訪的職工反映，有些用人單位在《勞動(dòng)合...

已于2007年6月29日經(jīng)十屆全國(guó)人大常委會(huì)第28次會(huì)議表決通過(guò)的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（下簡(jiǎn)稱新勞動(dòng)合同法）離正式生效不到兩個(gè)月時(shí)間。實(shí)施前夜，社會(huì)的關(guān)注度極高，各種勞動(dòng)合同法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班也相繼召開(kāi)...

　近段時(shí)間以來(lái)，一些著名公司的裁員風(fēng)波引起了媒體和專家的廣泛關(guān)注。先是今年6月傳出某電子公司在總部和全國(guó)各地分公司裁減5至9年的老員工；然后是另一知名公司補(bǔ)償數(shù)十億元，讓數(shù)千名公司老員工提出自愿辭職，...

深圳有些企業(yè)請(qǐng)來(lái)所謂的高手，出謀劃策鉆新《勞動(dòng)合同法》的空子，逃避責(zé)任，這是沒(méi)有領(lǐng)會(huì)《勞動(dòng)合同法》內(nèi)涵的做法。昨日，勞動(dòng)與社會(huì)保障部勞動(dòng)工資司司長(zhǎng)邱小平分別針對(duì)深圳勞動(dòng)管理部門和企業(yè)界，對(duì)將于明年...

《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前，許多公司涌動(dòng)起裁員潮　　自從《勞動(dòng)合同法》今年6月29日頒布后，裁員事件就接二連三出現(xiàn)在公眾視野。先是某電視臺(tái)大規(guī)模清退臨時(shí)工，人數(shù)達(dá)1800之多，接著是深圳任職多年的代課教師大量被...

　華為公司中止部分員工辭職再競(jìng)崗事件剛剛告一段落，一則有關(guān)奧林巴斯關(guān)廠逃避《勞動(dòng)合同法》的新聞?dòng)直幻襟w炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。媒體一邊倒地質(zhì)疑奧林巴斯動(dòng)機(jī)不純，而該公司人士則大叫冤枉，聲稱沒(méi)有整合工廠或者裁...

　企業(yè)搬家了，職工上班不方便提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同并要求企業(yè)給予一定的經(jīng)濟(jì)賠償，這樣的要求合理嗎？據(jù)市總工會(huì)法律援助中心專家介紹，在即將施行的《勞動(dòng)合同法》中，工作地點(diǎn)不僅是勞動(dòng)合同的必備條件，而且...

　勞動(dòng)合同法規(guī)定了三種勞動(dòng)合同，分別是固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。而勞動(dòng)法規(guī)早就確定了標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)和綜合三種工時(shí)制度，結(jié)合起來(lái)形成9種用工方式�！　〖由稀秳趧�(dòng)合同法》以...

《勞動(dòng)合同法》今年6月29日經(jīng)第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議審議通過(guò)，并將于明年1月1日起施行。值此關(guān)鍵時(shí)刻，廣東省勞動(dòng)保障廳昨日召開(kāi)全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)視頻會(huì)議，邀請(qǐng)參與《勞動(dòng)合同法》起草工作的勞動(dòng)保...

　　國(guó)務(wù)院法制辦《勞動(dòng)合同法（草案）》研究課題組組長(zhǎng)常凱：企業(yè)不要采取任何無(wú)謂的規(guī)避新勞動(dòng)法的行為�！　�將近一年半，焦慮和困惑一直彌漫在各大企業(yè)人力資源部門。　　這段時(shí)間，《勞動(dòng)合同法（草案）》出...

　核心提示　　還有不到兩個(gè)月，一部重在保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的《勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。隨著新法進(jìn)入實(shí)施倒計(jì)時(shí)階段，一些企業(yè)中出現(xiàn)了辭工現(xiàn)象，一大批工齡接近10年的老員工被要...

　　10億元補(bǔ)償，5100人主動(dòng)辭職——然后，競(jìng)爭(zhēng)上崗�！　∵@是華為公司的故事。資方、勞方與即將生效的《勞動(dòng)合同法》之間的規(guī)避與制度安排的智慧，在傳播的過(guò)程中被簡(jiǎn)化了，只剩下這兩個(gè)震撼性的數(shù)字�！　�對(duì)這...

　今年6月29日通過(guò)、將于明年1月1日開(kāi)始實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》（簡(jiǎn)稱新勞動(dòng)法），具有特殊的設(shè)立背景。近年來(lái)，在中國(guó)的建筑、制造行業(yè)中，勞動(dòng)者權(quán)益被侵犯，工人工資被拖欠，甚至勞工被施以虐待的事例屢屢發(fā)生；...

　勞動(dòng)合同法將于2008年1月1日正式施行，勞動(dòng)合同法對(duì)現(xiàn)有勞動(dòng)合同法律制度、用工制度帶來(lái)全新的變革與挑戰(zhàn)，作為用人單位，應(yīng)當(dāng)革除以往陳舊的用工觀念，以避免產(chǎn)生不必要的成本，緩解勞動(dòng)合同法帶來(lái)的沖擊�！�...

　華為事件引起輿論如此廣泛的關(guān)注，這恐怕是華為當(dāng)初所未料到的。究竟是什么原因使得整個(gè)社會(huì)對(duì)華為事件如此關(guān)注？這需要我們進(jìn)一步的思考。我不想評(píng)價(jià)華為的做法究竟是對(duì)還是錯(cuò)，而更關(guān)注華為的舉措在中國(guó)勞動(dòng)...

　隨著2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》實(shí)施日期的逼近，抽象的勞資關(guān)系忽然變成了一個(gè)個(gè)鮮活的案例�！　∠仁�9月底有消息傳出，深圳華為技術(shù)有限公司（下稱華為）鼓勵(lì)7000余名工作滿8年的老員工，在2008年元旦之前，...

　裁員還是主動(dòng)辭職，續(xù)約還是重新競(jìng)爭(zhēng)上崗？由華為7千人集體主動(dòng)辭職拉開(kāi)大幕的這一場(chǎng)勞資硝煙，正卷入更多公司，工會(huì)等第三方力量的介入，以及全社會(huì)的大討論�！　∵@一事件的導(dǎo)火索，正是將在明年1月實(shí)施的《...

　規(guī)模小、不規(guī)范的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，隨著明年《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，多數(shù)將不復(fù)存在。昨天舉行的新勞動(dòng)法律體系下人才派遣業(yè)務(wù)的變革論壇上，滬上勞務(wù)派遣行業(yè)的巨頭紛紛表示，2008年1月1日后，勞務(wù)派遣行業(yè)將會(huì)進(jìn)...

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）于1994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)，自1995年1月1日起施行，至今已經(jīng)執(zhí)行十多年。2007年6月29日《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（下簡(jiǎn)稱...

　再過(guò)40多天，《勞動(dòng)合同法》就將于明年1月正式實(shí)施。昨日，主城各區(qū)勞動(dòng)仲裁委提供消息稱，從9月初至今，勞動(dòng)者與用人單位因勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題發(fā)生的糾紛、投訴等，同比增長(zhǎng)近50%.　　現(xiàn)象　　企業(yè)借口整合辭退員工...