色综合99,勾引大鸡巴AV,三级少妇全黄,日韩美女丝袜爽

多地16歲參保被指變相延遲退休
知識庫 > 社會保險 > 正文 893 李彪 每日經(jīng)濟新聞 2012-11-28 14:08:08

11月15日,據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者了解,由天津市政府第93次常務(wù)會議審議并通過的《關(guān)于進一步調(diào)整完善我市社會保險制度的意見》(以下簡稱《意見》)已于近日公開發(fā)布。該《意見》調(diào)整了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的...

11月15日,據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者了解,由天津市政府第93次常務(wù)會議審議并通過的《關(guān)于進一步調(diào)整完善我市社會保險制度的意見》(以下簡稱《意見》)已于近日公開發(fā)布。該《意見》調(diào)整了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的初始參保年齡,自2013年1月1日開始,由現(xiàn)在的18周歲調(diào)整為16周歲。

對于此次調(diào)整參保年齡與之前社會熱議的延遲退休是否殊途同歸,學(xué)界觀點不一。不過有專家認為,提前兩年繳納養(yǎng)老保險對于增加養(yǎng)老金存量,緩解養(yǎng)老體系的壓力具有重要作用。

調(diào)整參保年齡至16周歲

我國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老采取個人和政府合理分擔的原則。根據(jù)規(guī)定,養(yǎng)老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構(gòu)成,但考慮到居民的承受能力,目前我國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費標準劃分為從100元至1000元的10個檔。依據(jù)國家政策,地方政府對城鄉(xiāng)居民參保繳費補貼的標準每人每年不低于30元,中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準目前為每人每月55元,中央財政按此標準對中西部地區(qū)全額補助,對東部地區(qū)補助一半。

雖然根據(jù)經(jīng)濟條件不同,各地方政府的補貼金額會有一定差異,但整體繳費標準較低的問題依然存在。而要增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金額的發(fā)放,就需要延長繳納年限或提高繳費標準。

2009年6月,國家發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》,在養(yǎng)老保險參保范圍中指出,年滿16周歲 (不含在校學(xué)生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鄉(xiāng)非從業(yè)居民,可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險系農(nóng)村保險與社會保障研究中心主任庹國柱接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時說:“養(yǎng)老保險繳費的時間越長,積累得越多,今后個人領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。”

提前繳納無法律障礙

16周歲對于很多人來說還處于稚氣未脫的時期,但現(xiàn)在恐將面臨“養(yǎng)老”的尷尬。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。同時,按照法律規(guī)定,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

雖然16周歲已經(jīng)具備某些領(lǐng)域用工的條件,但是大部分人依舊難以依靠個人能力繳納居民養(yǎng)老保險。中國財經(jīng)大學(xué)保險學(xué)院院長郝演蘇告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者:“理論上是可以的,但是繳納保險的錢應(yīng)該是個人勞動所得,不能一味靠家長支付,繳納養(yǎng)老險是個人的事,靠別人不太合適。”

按照我國九年制義務(wù)教育政策,很多孩子在完成義務(wù)教育之時也在16周歲左右。由此有業(yè)內(nèi)專家認為,擬定16周歲作為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的起始繳納年齡,政府也存在著相關(guān)的考慮。郝演蘇認為,對于大多數(shù)人來說,16周歲這個年齡的孩子應(yīng)該接受技能教育,因此將起始繳納年齡放到18周歲比較好。

但從法律層面來看,16周歲開始繳納養(yǎng)老保險并不存在違法嫌疑,且這一調(diào)整僅需自愿參加而非強制。庹國柱告訴記者,16周歲的居民已經(jīng)具有民事行為能力,屬于合法的就業(yè)者。

將帶動養(yǎng)老金存量增長

不過,也有人士質(zhì)疑,基本養(yǎng)老保險初始參保年齡由18周歲調(diào)整為16周歲有變相延遲退休之嫌。

目前在我國的養(yǎng)老體系中,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和公務(wù)員養(yǎng)老保險存在較大差距。人力資源和社會保障部的數(shù)據(jù)顯示,截至今年10月底,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到4.59億,其中1.25億城鄉(xiāng)老年居民領(lǐng)取養(yǎng)老金。由于目前領(lǐng)取人數(shù)還不到參保人數(shù)的1/3,提前兩年繳納將會帶來養(yǎng)老金較大的存量增長。

庹國柱告訴 《每日經(jīng)濟新聞》記者,此舉主要是考慮到農(nóng)民個人賬戶的積累籌資偏低,考慮到農(nóng)民今后領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額,只要是農(nóng)民愿意給孩子繳,上述措施是可以推廣的。

北京工商大學(xué)保險學(xué)系主任王緒瑾對《每日經(jīng)濟新聞》記者說:“如果有勞動合同,符合法律要求,就可以推廣。”

實際上,此次天津市將養(yǎng)老險參保年齡調(diào)整至16周歲并非個案。《每日經(jīng)濟新聞》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),自2010年以來,江蘇、安徽、山東、河南、湖南、湖北、陜西、重慶、廣東、河北、山西、青海、吉林等省份或部分省的個別地區(qū)均已陸續(xù)試點該項政策。

往期活動 更多>
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
黄片大全欧美视频| 一区二区三区 在线视频 中文| 区一区二区三区-巧露AV| 色哟哟线观看| 伊人久久久婷婷色二区| 久久无码精品久久无码免费| 欧美自拍一区不卡| 欧美∧Ⅴ在线| 久久黄色勉费视频| 亚洲欧美小黄片| 亚洲欧洲综合另类视频免费观看| 麻豆一区二一| 伊人久久综合网站一区二区| 亚洲AV天码精品| 熟女丝袜人妻未亡人| 啊啊啊啊啊啊啊嗯嗯嗯嗯操视频| 日韩无码看看| 日韩制服丝袜中文字幕视频| 熟母网| 波多野结衣无码一区二区三区| 无码 高清 不卡| 久久久久779视频| 狠狠躁夜夜躁人爽影视| 国产欧美综合在线看| Xxxxxxxx国产精品| 人久久久久久久| 性感亚洲香蕉网址| 鸡 巴插逼视频| 熟少妇一区二区在线视频| 国产三级片又粗又长| 国产精品久久久久久永久免费麻豆| 欧美 一区 小说| 主播丝袜啪啪AV| 福利片91| av在线看片福利| 日少妇久久久久久久久久久久久久 | 日本色逼网| 69网站久久久久视频| 91视频,熟女| 亚洲AV日韩AV在线| 婷久久狠狠一区|