色综合99,勾引大鸡巴AV,三级少妇全黄,日韩美女丝袜爽

背景調(diào)查怎么做
知識(shí)庫 > 招聘管理 > 面試方法 > 正文 898 2012-04-10 14:56:52

• 詢問應(yīng)聘者的前雇主是獲取其確切資料的最佳途徑,一些人可能會(huì)拒絕提供情況,但更多的人則愿意合作。• 附件提供了電話交流記錄樣本,可根據(jù)公司具體要求進(jìn)行修改。電話交流記錄只是一...

•        詢問應(yīng)聘者的前雇主是獲取其確切資料的最佳途徑,一些人可能會(huì)拒絕提供情況,但更多的人則愿意合作。
•        附件提供了電話交流記錄樣本,可根據(jù)公司具體要求進(jìn)行修改。電話交流記錄只是一張清單,以確保相關(guān)話題沒有遺漏。

關(guān)于應(yīng)聘者情況的電話交流記錄
            (應(yīng)聘者姓名)已向我公司提交求職申請(qǐng)書,并在該申請(qǐng)書中提到您為前雇主。          (應(yīng)聘者姓名)已簽署了公開個(gè)人資料授權(quán)書,允許您向我公司提供以下情況。
   XXX在貴公司的工作時(shí)間:
  XXX的職務(wù):
  XXX的工作職責(zé):
  XXX的最終薪金水平:          元  單位:小時(shí)/周/雙周/月/年
  XXX是否可靠?
  XXX 的工作表現(xiàn)是否令人滿意?
  XXX與同事、上司的關(guān)系:
  XXX與顧客、客戶的關(guān)系:
XXX的離職原因:
  您是否愿意重新聘用XXX?
  您是否推薦XXX應(yīng)聘該職位或其它您認(rèn)為合適的職位?

非常感謝您與我交流,請(qǐng)問您還有其他情況補(bǔ)充嗎?

注意:公司需向?qū)Ψ教峁⿷?yīng)聘者個(gè)人資料,以及授權(quán)書的副本。
 
 
推薦閱讀
往期活動(dòng) 更多>
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
欧美黄色片网站链接| 欧美不卡一区亚洲不卡| 阿V性天堂网| 亚洲久久福利| 婷婷亚洲五月www色综合久久| 亚洲无码第一页| 韩国黄色电影一区二区三区| 国产欧美精品区发布123| 伊人少妇无码| 久久夜精品二四区| 国产免费美女Av| 2015年黄色片网站久久久| 精品人妻在线三级| 中文字幕人成乱码熟女香港| 亚洲国产第三页| 欧美日韩一区二区婷婷久久久| 国产精品麻豆电影| 国产日韩欧美在线视频播放平台| 艹逼视频ww| 成人欧美日韩高清不卡一国产午夜| 日韩特黄在线网站| 欧美日韩www一区二区三区www| 日本亚洲欧美在线视频| 亚洲视频在线一区二区三区四区五区| 国产欧美韩国在线观看国产| 美日韩免费无码黄片| 色呦呦视频无码| 色伊人逼逼| www.自拍偷拍亚洲区欧美区| 国产美女精品aⅴ在线| 夫妻拍拍国产| 亚洲欧美日本久久88| 四虎网站九九| 国产91免费视频| 国产欧美亚洲国产| 日韩久久中文人妻| 国产三级自产专区| 簧片永久视频| 拉美熟女黄片| 日韩久久久com| 蜜臀亚洲字幕在线图片专区|