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招聘研究網(wǎng) 招聘 BD方法策略版 版主
知識庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 897 2012-04-12 17:37:14

職責: 1、負責論壇的管理,活躍論壇的氣氛,帶動論壇人氣; 2、提高論壇發(fā)帖的質(zhì)量,提高帖子的專業(yè)性和實用性; 3、對版塊管理認真負責,如出現(xiàn)違法帖子,須及時處理要求: 1、招聘研究網(wǎng)注冊會員;...

職責:
      1、負責論壇的管理,活躍論壇的氣氛,帶動論壇人氣;
    2、提高論壇發(fā)帖的質(zhì)量,提高帖子的專業(yè)性和實用性;
    3、對版塊管理認真負責,如出現(xiàn)違法帖子,須及時處理
要求:
    1、招聘研究網(wǎng)注冊會員;
    2、正在從事招聘相關(guān)的工作,或?qū)φ衅腹ぷ鞲信d趣者;
    3、有時間和精力,每天保證一個小時的網(wǎng)站工作時間;
    4、愿意為招聘行業(yè)的發(fā)展盡力;
    5、認同招聘研究網(wǎng)的理念,愿意為會員服務(wù);
    6、有責任心,愿意參與網(wǎng)站的建設(shè)或活動的策劃組織。

待遇:
      以上所有職位皆為兼職,沒有現(xiàn)金報酬,我們可以為您提供如下成長的機會
      1、增強在招聘業(yè)界的影響力;
      2、免費參加招聘研究網(wǎng)組織的所有網(wǎng)下活動(含月度、年度論壇);
      3、與招聘研究網(wǎng)的專家溝通交流的機會
      4、獲得招聘研究網(wǎng)不定期的獎勵;
      5、優(yōu)先參加招聘研究網(wǎng)的在招聘領(lǐng)域的評選。

    請有志于將招聘進行到底的家人將個人履歷和照片發(fā)送到  hr@zhaopinchina.org并注明應(yīng)聘版塊!

    關(guān)于招聘研究網(wǎng)
    招聘研究網(wǎng)(www.zhaopinchina.com)是國內(nèi)領(lǐng)先的招聘知識傳播、資源整合、信息交流的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)媒體,為中國及華人社區(qū)人力資源招聘從業(yè)者提供專業(yè)交流、資源共享、實戰(zhàn)研討、職業(yè)提升的立體型交流平臺,致力于推動中國招聘理念、方法和實踐水平的提升。
    招聘研究網(wǎng)以招聘及人力從業(yè)者的職業(yè)需求為導向,關(guān)于每個招聘從業(yè)者不同階段的專業(yè)需要,支持其專業(yè)技能提升,倡導理論引導專業(yè)實踐。

    招聘研究網(wǎng)成立了招聘學院、招聘經(jīng)理交流區(qū)、招聘渠道專版、校園招聘中心、應(yīng)聘技能提升中心、獵頭學院、獵頭顧問交流區(qū)、招聘求職中心、活動發(fā)布中心、城市專區(qū)、HR創(chuàng)新研究中心、調(diào)查中心、人才職場、招聘資料下載中心等100余個專業(yè)欄目;為了增進招聘從業(yè)人員的專業(yè)交流,招聘研究網(wǎng)在全國舉辦以招聘為主題的線上線下活動,并通過與國內(nèi)外多家知名人力資源機構(gòu)及專家合作,搭建專業(yè)、開放、互動、共享、共贏的平臺。

    招聘研究網(wǎng)目前已經(jīng)成為中國及華人社區(qū)成長性最快的人力資源招聘專業(yè)交流社區(qū),為廣大HR招聘從業(yè)者專業(yè)、互動、自主的網(wǎng)上家園及社區(qū)媒體。

    招聘研究網(wǎng)的遠景:成為招聘領(lǐng)域思想、理念、方法和實踐的引領(lǐng)者

    招聘研究網(wǎng)的使命:為企業(yè)注入永恒的生命力,為人才撐起永不落幕的艷陽天

    招聘研究網(wǎng)的目標:引領(lǐng)中國招聘理念與方法的發(fā)展創(chuàng)新,推動中國企業(yè)招聘實戰(zhàn)水平的提升

    招聘研究網(wǎng)的理念:引領(lǐng)前沿,整合資源,持續(xù)推動

    招聘研究網(wǎng)的特色:關(guān)注熱點、源自實戰(zhàn)、歸于實戰(zhàn)、線上線下活動相結(jié)合

    我們的價值
    1、影響力覆蓋中國及華人社區(qū)10萬招聘從業(yè)者,并高速增長;
    2、高黏度的會員群體,會員忠誠度高,對平臺的專業(yè)性和價值認可度高;
    3、以專業(yè)、開放、互動、分享為原則,倡導公益,搭建共贏平臺。
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