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轉變經(jīng)濟發(fā)展方式已經(jīng)成為推動中國經(jīng)濟發(fā)展至關重要的問題。必須把轉變經(jīng)濟發(fā)展方式提高到知識經(jīng)濟時代的要求來認識。知識經(jīng)濟是以知識資源為基礎的經(jīng)濟。中國的經(jīng)濟發(fā)展方式必須努力實現(xiàn)三大轉變：一是資源轉變。有兩種資源，即自然資源和知識資源，要轉變到以知識資源為“第一資源”；二是勞動轉變。有兩種勞動，即體力勞動和智慧勞動，要轉變到以智慧勞動為“第一勞動”；三是資本轉變。有兩種資本，即傳統(tǒng)資本和知識資本，要轉變到以知識資本為“第一資本”。

經(jīng)濟發(fā)展方式，或稱財富增長方式，是由所處經(jīng)濟時代的特點決定的。一個時代有與其相適應的一種經(jīng)濟發(fā)展方式。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代，土地是“第一資源”，擁有的可耕種的土地越多，就越有財富，經(jīng)濟越發(fā)展。工業(yè)經(jīng)濟時代，礦產(chǎn)、石油、煤炭等自然資源是“第一資源”，占有的自然資源越多，就越有財富，經(jīng)濟越發(fā)展，于是擁有“石油大亨”、“鋼鐵大王”的美國經(jīng)濟發(fā)展最快。知識經(jīng)濟時代，知識資源是“第一資源”，當今世界擁有最多財富的人不再是資本大亨，而是像比爾。蓋茨那樣一批“知識的寵兒”，他們對推動經(jīng)濟發(fā)展功不可沒。資料介紹，美國微軟公司的總資產(chǎn)達到3100億美元，全世界雇員人數(shù)近91000人，目前在60多個國家設有分公司。盡管如此，微軟公司仍然是一家沒有高大廠房，沒有龐大機器設備，沒有大型運輸機械的企業(yè)。公司的固定資產(chǎn)主要是辦公大樓及辦公用俱。微軟公司擁有的是極其雄厚的知識資源。微軟公司高度重視人才，努力不讓最優(yōu)秀的人才“漏網(wǎng)”。比爾。蓋茨曾坦言：“如果把我們公司頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。”這就是微軟依靠知識資源獲得成功的秘訣所在。

知識資源是指建立在知識基礎之上的、可以反復利用、可以帶來財富增長、可以推動經(jīng)濟發(fā)展的資源總稱。

自然資源的用處盡人皆知，于是人們瘋狂地掠到自然資源，兩次世界大戰(zhàn)就是掠奪自然資源的戰(zhàn)爭。知識資源的作用由于其隱蔽性、不可知性而尚未引起人們的重視。但是，知識經(jīng)濟先知先覺的國家和企業(yè)，都在拼命占有、大肆掠奪知識資源。

轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，就是要高度重視知識資源，充分發(fā)揮知識資源推動經(jīng)濟發(fā)展的作用，大力開發(fā)知識資源的時代，充分利用知識資源，逐步由主要依賴具有稀缺性的自然資源發(fā)展經(jīng)濟轉變?yōu)橹饕�依賴知識資源發(fā)展經(jīng)濟，使知識資源真正成為“第一資源”。