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大會(huì)伊始，HR研究網(wǎng)年度戰(zhàn)略合作伙伴，本屆論壇聯(lián)合主辦單位捷仕達(dá)集團(tuán)合伙人賈澤偉致辭


HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人、廣東省人力資源研究會(huì)執(zhí)行秘書長(zhǎng)曾祥兵致辭

本次論壇參會(huì)HR經(jīng)理級(jí)人數(shù)達(dá)到300+，圖文直播觀看量18萬(wàn)+，現(xiàn)場(chǎng)異�；鸨�，來(lái)自海普瑞、華大基因、海王星辰連鎖藥店、開(kāi)立生物、中智關(guān)愛(ài)通、發(fā)工資網(wǎng)、知恒律師事務(wù)所的演講嘉賓，以自己親歷實(shí)踐案例為載體，為參會(huì)HR經(jīng)理分享滿滿干貨。
 

海普瑞藥業(yè)  人力資源總監(jiān)  王建一
《基于工作價(jià)值鏈的人力資源三支柱》

程向陽(yáng) 發(fā)工資網(wǎng) 創(chuàng)始人兼總裁
《社保入稅與個(gè)稅改革下的工資發(fā)放與薪酬優(yōu)化》

周玉潔 中智關(guān)愛(ài)通 首席咨詢顧問(wèn)  
《打造企業(yè)的個(gè)性化福利平臺(tái)》

黃騰飛 開(kāi)立生物 研發(fā)人力資源高級(jí)經(jīng)理
《多變環(huán)境下醫(yī)療器械企業(yè)人才管理策略思考》



尤燦 華大基因集團(tuán) HRSSC總監(jiān)
《從0到1，如何構(gòu)建人力資源共享中心》



欒光宇 海王星成連鎖藥店 原總部人力資源部總監(jiān)
《利用勝任力思維提升招聘效果》



黃求龍 知恒律師事務(wù)所 律師
《企業(yè)競(jìng)業(yè)限制和商業(yè)秘密保護(hù)》
 

本屆論壇由HR研究網(wǎng)主辦，聯(lián)合主辦單位是捷仕達(dá)集團(tuán)、招聘研究網(wǎng)；高級(jí)贊助單位有中智關(guān)愛(ài)通、發(fā)工資網(wǎng)、較真技術(shù)；普通贊助單位有搜根網(wǎng)、云尋獵頭；專項(xiàng)贊助單位有科銳國(guó)際；報(bào)名平臺(tái)：互動(dòng)吧；戰(zhàn)略合作伙伴有正宇、眾智源、知恒、漢輝品牌設(shè)計(jì)、一覽、房得邦。

感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場(chǎng)免費(fèi)的人力資源知識(shí)盛宴。為期一天的知識(shí)爆炸性分享，與會(huì)者紛紛表示嘉賓的專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)讓他們收獲頗豐，非常感謝與會(huì)嘉賓的精彩演講。感謝贊助機(jī)構(gòu)給予的支持和幫助，讓我們?yōu)樯钲贖R們提供了一場(chǎng)免費(fèi)的高端人力資源知識(shí)分享會(huì)。這一天注定是美好的，論壇上掌聲、笑聲不絕于耳，反響極為熱烈。嘉賓的專業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓與會(huì)者收獲滿滿，不僅開(kāi)闊了思維，得以重新審視這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向，更重要的是認(rèn)識(shí)了一群志同道合的HR專業(yè)人才，大家通過(guò)彼此的信息交流，知識(shí)共享，起到了良好的相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的作用。與會(huì)者們?cè)诟锌�收獲頗豐之余意猶未盡，紛紛表示希望能再次參加此類論壇，并祝愿HR研究網(wǎng)論壇越辦越好！