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蘋(píng)果員工抱怨稱(chēng)保密文化讓他們甚至不知道自己在做啥

　　近期，求職信息和公司評(píng)價(jià)網(wǎng)站Glassdoor上的評(píng)論顯示，盡管去年發(fā)生了一系列泄密事件，但蘋(píng)果仍被認(rèn)為是全球最保密的公司。蘋(píng)果員工抱怨稱(chēng)，他們甚至不知道他們?cè)谝话霑r(shí)間內(nèi)是在做什么。

　　當(dāng)用戶在Glassdoor上發(fā)表評(píng)價(jià)時(shí)，將被鼓勵(lì)列出在某家公司工作時(shí)的優(yōu)缺點(diǎn)，因此Glassdoor成為了蘋(píng)果員工發(fā)泄不滿的場(chǎng)所。在“缺點(diǎn)”方面，蘋(píng)果現(xiàn)任員工和前員工表示，他們對(duì)蘋(píng)果的保密程度感到失望，一些人認(rèn)為這限制了他們的工作能力。

　　例如兩天前，供職于蘋(píng)果總部的一名用戶界面設(shè)計(jì)師認(rèn)為，蘋(píng)果的工作體驗(yàn)是“驚險(xiǎn)的”。他表示：“存在大量秘密，你不知道你在干什么。”

　　而另一名蘋(píng)果前工程師則認(rèn)為，蘋(píng)果的工作環(huán)境極具挑戰(zhàn)性，他于1月21日發(fā)表評(píng)論稱(chēng)：“保密性就是一個(gè)殺手。通常，你在工作中投入越多，那么你的期望就越大，但在這里完全無(wú)法實(shí)現(xiàn)這種平衡。是不是很奇怪，為何谷歌總能成為排名前10的雇主，而蘋(píng)果從未進(jìn)入這一名單？這就是原因。”

　　以下為近期的其他幾個(gè)例子：

　　- 蘋(píng)果一名軟件工程師實(shí)習(xí)生1月19日表示：“聰明的人、很酷的產(chǎn)品、挑戰(zhàn)的環(huán)境。保密性令人厭倦。”

　　- 12月12日，一名蘋(píng)果前軟件工程師表示：“優(yōu)秀的產(chǎn)品，糟糕的文化。為了保密而保密的文化極具破壞性。”

　　- 去年10月，蘋(píng)果一名現(xiàn)任軟件工程師表示：“出色的工作環(huán)境，但保密性和信息共享時(shí)的‘需要知道’模式有時(shí)會(huì)影響發(fā)展。”

　　- 另一名蘋(píng)果員工表示：“非常適合工作的公司，但保密的文化確實(shí)不時(shí)帶來(lái)麻煩。”

　　- 另一名員工9月份時(shí)表示：“有時(shí)你會(huì)覺(jué)得不在某個(gè)圈子內(nèi)，不同部門(mén)之間互相封閉，同時(shí)也存在激烈競(jìng)爭(zhēng)。”(維金)