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中國科技業(yè)人士賈躍亭在美國加州參與創(chuàng)辦的電動(dòng)車新創(chuàng)公司法拉第未來（以下簡稱法拉第）近日再度陷入資金危機(jī)，業(yè)務(wù)發(fā)生變數(shù)。據(jù)外媒最新消息，法拉第的汽車工廠已經(jīng)要求一些員工強(qiáng)制無薪休假，另外工廠只剩下10...

平 行 會(huì) 場 一8:00-9:00注冊簽到&展區(qū)交流9:00-9:30曹霞： 十年戈壁領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的那些事（戈壁清泉學(xué)院）9:40-10:10吳屹華：5A學(xué)習(xí)——用數(shù)據(jù)說話 做有效培訓(xùn)（職鼎科技）10:20-10:50張麗芳：培養(yǎng)人人...

對多數(shù)人來說，年復(fù)一年的工作，如果沒有太大的變動(dòng)，撰寫年終總結(jié)說不上創(chuàng)新深刻，因而也就是年年總結(jié)年年似。別煩，套路在手，總結(jié)不愁！一、結(jié)構(gòu)【標(biāo)題】可將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思，...

近日，亞馬遜宣布將在紐約增設(shè)25,000多個(gè)工作崗位。此外，還將在剛剛成立的總部北弗吉尼亞州設(shè)立25，000個(gè)崗位。無獨(dú)有偶，谷歌首席財(cái)務(wù)官11月12日也在華爾街日報(bào)舉辦的DLive會(huì)議上表示，谷歌計(jì)劃在接下來10年內(nèi)...

日前，意大利勞動(dòng)市場觀察中心發(fā)布2018年社會(huì)勞動(dòng)收入調(diào)查分析報(bào)告。報(bào)告指出，2018年上半年，意大利社會(huì)就業(yè)人員人均收入整體下降了0.1%。其中企業(yè)高管年薪下調(diào)幅度較大，達(dá)到了0.9%，企業(yè)中下級管理人員和普通...

養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳滿 15 年，能正常退休嗎？1) 補(bǔ)繳：城鎮(zhèn)職工每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金2) 轉(zhuǎn)型：城鎮(zhèn)居民月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金÷1393) 領(lǐng)取：問題 2：退休了還領(lǐng)不到養(yǎng)...

11月5日，威馬汽車科技集團(tuán)宣布任命Rupert Mitchell為首席戰(zhàn)略官，即日起生效。Rupert Mitchell將負(fù)責(zé)集團(tuán)的戰(zhàn)略融資、投資和企業(yè)發(fā)展，直接向威馬汽車創(chuàng)始人、董事長、CEO沈暉匯報(bào)。今年47歲的Rupert Mitche...

鳳凰新媒體近日宣布，任命劉春為高級副總裁，負(fù)責(zé)公司原創(chuàng)和專有短視頻內(nèi)容的開發(fā)。劉春曾參與許多電視節(jié)目的制作、發(fā)行和貨幣化，包括策劃并創(chuàng)辦《魯豫有約》、《鏘鏘三人行》和《鳳凰大視野》等欄目。2000年至...

(2018年10月29日，/HRoot.com/）綜合性人力資源服務(wù)供應(yīng)商華勤互聯(lián)（834067）近日公布的2018年上半年報(bào)告顯示，2018年上半年?duì)I業(yè)收入為1.133億元，較上年同期增長64.94%；歸屬于掛牌公司股東的凈利潤為264.890萬...

雙11在即，菜鳥物流預(yù)計(jì)今年雙11物流行業(yè)有望迎來全球新紀(jì)錄。從2009年26萬件，到2017年的8.12億件，增長3100多倍，今年將繼續(xù)突破。同時(shí)，快遞員的收入也將同步增長，超過50%的快遞員收入增加1000元以上，10%的...

日前，有媒體報(bào)道稱錘子科技的CTO吳德周已經(jīng)計(jì)劃離開，對此，吳德周本人在微博上回應(yīng)稱：假的，謠言。2018年10月15日，錘子科技成都公司其中一處辦公地點(diǎn)解散，一位接近錘子科技的人士透露，一度被羅永浩視為能夠...

針對FF中國60余名員工沒有收到本應(yīng)15日到賬的8月21日至9月20日的工資。的報(bào)道，恒大法拉第今日上午回應(yīng)稱，該60余名員工未與恒大法拉第續(xù)簽任何勞動(dòng)合同，且目前尚未到公司規(guī)定的發(fā)薪日期，完全不存在停止發(fā)薪一...

奧巴馬總統(tǒng)政府下的前美國運(yùn)輸部長安東尼·�？怂梗ˋnthony Foxx）即將加入Lyft，幫助該共享乘車公司在美國規(guī)避新的監(jiān)管障礙。Lyft任命�？怂篂槭紫�政策官兼創(chuàng)始人顧問。在他第二任期內(nèi)，�？怂乖趭W巴馬政府下工...

近日，高德與吉利在高精地圖領(lǐng)域達(dá)成全面合作。這也是繼凱迪拉克之后，高德在高精地圖領(lǐng)域的第二個(gè)商業(yè)訂單。城市道路越來越復(fù)雜，高精地圖必是一種趨勢。高精地圖由于獨(dú)立于傳感器，受大霧、冰雹、大雨等惡劣天...

（2018年10月11日，/HRoot.com/）Staffing Industry Analysts近日發(fā)布了2018全球前100強(qiáng)人才服務(wù)公司排名榜單，該榜單基于各公司2017財(cái)年的營收情況。去年榜單前五名的公司在2018年仍舊保持了前五的位置，瑞可...

做HR最高的境界，就是保持著讓所有人都舒服的狀態(tài)，也是細(xì)節(jié)決定了你能否成為一名優(yōu)秀的HR。人力君1、塑造一個(gè)積極的狀態(tài)積極，是一個(gè)人最正向的狀態(tài)，HR也不例外，在日常工作中保持著一種積極的狀態(tài)，會(huì)給身邊的...

星巴克要開始大裁員了。這個(gè)消息是在9月25日，星巴克首席執(zhí)行官Kevin Johnson通過郵件向媒體宣布的。星巴克和我們身邊的企業(yè)作風(fēng)完全不一樣：公司的CEO第一個(gè)站出來把裁員計(jì)劃公布與眾，不遮遮掩掩，不含糊其辭...

1、最近，在朋友圈看了一個(gè)TED視頻，刷新三觀。演講人是人資資源總監(jiān)瑞吉娜·哈特利。視頻一開頭，她就問了一個(gè)扎心的問題，如果你是個(gè)HR，給你兩個(gè)符合條件的候選人，你會(huì)選誰候選人A：常春藤畢業(yè)，績點(diǎn)4.0，完...

一般人工作五年左右就會(huì)遇到一個(gè)瓶頸。工作順手了，套路摸透了，人脈打通了，老板卻完全沒有給自己升職加薪的意思。談吧，開不了口。不談吧，又覺得虧。所以，經(jīng)常是一邊抱怨老板摳門，一邊悄悄在外面找工作。前...

一家公司，吸引普通員工已經(jīng)夠難了，吸引和留住優(yōu)秀員工就更難了。員工會(huì)因?yàn)橐恍└�好的、不可錯(cuò)失的機(jī)會(huì)離開，但是大多數(shù)時(shí)候，他們離開是因?yàn)楣�司的問題。公司一般都會(huì)制定各種條條框框的規(guī)則來束縛員工，這些...