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越了解九型性格，越發(fā)現(xiàn)其實任何一個人永遠(yuǎn)沒有缺點。這句話似乎很絕對，但絕對是一個真理。換個角度來說，任何人都有其獨(dú)一無二的特點，當(dāng)這個特點放對地方的時候，就是很棒的優(yōu)點。當(dāng)放錯地方的時候，就變成一個多余的缺點。專門加了“多余的”三個字，是因為很多時候，我們在看到缺點的時候，都是因為不了解這個人或者壓根用錯了一個人。但確實， 每一個管理者， 不可能讀懂每一個員工，畢竟沒有誰是完人。但是，每一個個體，則有責(zé)任讀懂自己的特點。比如，九型的二號三號，明明是突破能力特別強(qiáng)，非要堅持持久地做研究工作，這樣做一根筋的事情，對具備創(chuàng)新開拓能力的性格則好像進(jìn)入牢籠般。而希望在改善和改革中不斷找尋創(chuàng)新的改良派一號，非要讓他們?nèi)プ雒半U的、從零開始的事業(yè)， 不是不可以， 但這確實不是他們最喜歡做的事。

 

事物永遠(yuǎn)都有逼到最后的時候，但畢竟大部分人的抗壓力不見得都是超人，都是可以成為特別成功的特例。換句話說，讀懂自己，了解自己的特點，找尋自己的特別之處，充分利用自己的特別思維能力，特別的天份之處，特別的潛能部分，盡最大的可能去釋放個人特點中最合適現(xiàn)實的一面，則很快如魚得水，讓職場生涯變得更加順境。特別重要的時候，一旦讓自己的特點找到合適的現(xiàn)實適應(yīng)之處，整個人的快樂程度將不斷地放大，這點是再多的錢財都很難買到的人生財富。

 

在很多關(guān)于九型性格的書籍中，我們經(jīng)常會看到一種情況：某種性格是領(lǐng)導(dǎo)型，某種性格是財務(wù)型，某種性格是業(yè)務(wù)型。越看這些越發(fā)覺壞書害人不淺。人生際遇，各自精彩。任何一個人都是上天公平秤下的寵兒，任何一個性格的人都可以做領(lǐng)導(dǎo)，就看你的人生際遇到了沒有而已。而關(guān)鍵的是，任何一種不同性格的人的做領(lǐng)導(dǎo)，將帶來的獨(dú)一無二的價值取向，還有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的不同。畢竟人與人之間性格的差異最大的就是特點帶來不同的價值取向，而后帶來的不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。當(dāng)在其風(fēng)格上取得越多的成功經(jīng)驗，則會發(fā)掘出其最有價值的管理風(fēng)格、管理經(jīng)驗和管理價值觀。換個角度而言，所有人都是領(lǐng)導(dǎo)型的性格，絕非所指某一種性格。市面書籍和培訓(xùn)中最大錯誤就是把一個人的“把控力” 貼上了標(biāo)簽稱之為“ 領(lǐng)導(dǎo)型”。而一個有把控力的人往往是因為其自制能力的天賦較高，有時候，在不恰當(dāng)?shù)氐胤讲贿x擇去做領(lǐng)導(dǎo)的野心，把控好自己的內(nèi)心比把控好周圍的人群來得段位更高。所以，任何一個性格都絕對可以做一個好的領(lǐng)導(dǎo)者，也同樣可以做到一個最優(yōu)秀的員工。是不是合適你的最佳潛能，以及發(fā)揮到哪一個程度，就像硬幣的兩面，關(guān)鍵的是在選擇的時候一定都要符合你的內(nèi)心潛能、特點。盡一個人之所長，但絕對不要相信你就是一個帶著標(biāo)簽的性格。

 

人生太過精彩，很多際遇比我們想象的還要精彩，關(guān)鍵是符合自己的特點去擁抱它。讀懂九型， 讀人只是手段， 讀已才是真諦，永遠(yuǎn)相信自己的獨(dú)一無二，永遠(yuǎn)相信自己沒有缺點，而特點永遠(yuǎn)都是潛能無限，這就足夠了。

 

（原標(biāo)題：永遠(yuǎn)沒有標(biāo)簽——九型性格之觀念勘誤）