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新修訂的《企業(yè)年金基金管理辦法》已經(jīng)2011年1月11日人力資源和社會保障部第58次部務(wù)會審議通過,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會、中國保險監(jiān)督管理委員會審議通過�，F(xiàn)予公布，自2011年5月1...

佛山日報訊 記者麥鳳莊 通訊員鄒花妍報道：談及養(yǎng)老基金，鮮有人會提及企業(yè)年金，昨日舉辦的佛山首屆社會保險可持續(xù)發(fā)展研究論壇，企業(yè)年金成為焦點�！　�1推廣：　　歷時8年，成效甚微　　企業(yè)年金自2004年頒...

7月24日，有媒體報道稱，上海市有望試點利用企業(yè)年金投資公共租賃住房債券融資產(chǎn)品，相關(guān)方案已經(jīng)在著手制訂中。隨著上海市保障性住房建設(shè)、供應(yīng)、推進，上海將采取一系列措施加強保障性住房建設(shè)資金籌措。企業(yè)年...

　　2012年7月5日，太平養(yǎng)老鐵路行業(yè)企業(yè)年金工作研討會在云南成功召開。來自全國鐵路系統(tǒng)的近30位代表參會，太平養(yǎng)老陳錦魁總經(jīng)理、楊維利市場總監(jiān)出席會議，太平財險重客部丁國文助理總經(jīng)理應(yīng)邀參加本次研討會...

　　中國保監(jiān)會主席項俊波6月29日在2012陸家嘴論壇上表示，下一步保監(jiān)會將推行個人稅延型的保險制度，大力推行企業(yè)年金市場。　　中國正在快速地步入老齡化社會，中國金融體系過去所做的更多的是資源的跨地域、跨...

勞動部最新發(fā)布了關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知（勞社部發(fā)[2008]3號），其中首次提出了一個計薪天數(shù)的概念（注：此概念在上海市企業(yè)工資支付辦法中出現(xiàn)過，但在勞動部的文件中屬于首次出現(xiàn)），...

《職工帶薪休假條例》于2007年12月由國務(wù)院常務(wù)會議通過，自2008年1月1日起施行。這是自中國政府調(diào)整法定假日安排之后，為維護職工休息休假的權(quán)利出臺的又一項舉措�！堵毠�帶薪休假條例》規(guī)定，機關(guān)、團體、企業(yè)...

勞社部發(fā)[2008]3號　各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：　　根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務(wù)院令第513號）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作...

第六十九條　非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議�！�從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行�！窘庾x】本條是關(guān)于非...

第七十二條　非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準�！》侨�日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日�！窘庾x】本條是關(guān)于非全日制用工勞動報酬的規(guī)定。目前,我...

第七十條　非全日制用工不得約定試用期。【解讀】本條是關(guān)于非全日制用工不得約定試用期的規(guī)定。勞動合同法第十七條規(guī)定用人單位與勞動者可以協(xié)商約定試用期，將試用期作為勞動合同的約定條款，而不是必備條款。...

第七十一條　非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償�！窘庾x】本條是關(guān)于非全日制用工終止用工的規(guī)定。非全日制用工的勞動者和用人單位任何一方...

　　新華網(wǎng)上海1月1日電（記者高路）今年元旦是全國休假辦法修改后實施的第一個節(jié)假日。就勞動者廣泛關(guān)注的節(jié)日加班費問題，勞動保障部門提醒用人單位和勞動者，今年起加班費計算基數(shù)將與往年不同�！　∩虾Ｊ袆�...

晨報訊（記者姜葳）勞動和社會保障部昨天發(fā)布通知，按照最新的全國年節(jié)及紀念日放假辦法，節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天后，職工全年約平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別有所調(diào)整。這次調(diào)整首次應(yīng)用月計薪天...

昨天，《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（簡稱《放假辦法》）和《職工帶薪年休假條例》（簡稱《休假條例》）全文公布，這兩項法規(guī)于12月7日經(jīng)國務(wù)院第198次常務(wù)會議審議通過，《放假辦法》從公布之日起施行，《休...

如果是符合國家計劃生育政策的,也就是給發(fā)了準生證的,生育保險正常參保且滿足最低繳費期限, 同樣享受產(chǎn)假期和生育保險待遇的，報銷的流程應(yīng)該和第一胎是一樣的。

隨著生育新政的實施，今年上半年與去年同期相比，生育待遇結(jié)算增加21.3%，基金支出增加12.9%，生育新政使參保人員得到更多實惠。

由于生育險索賠率幾乎達到了100%，出于風險考慮，不少保險公司都叫停了該類產(chǎn)品。而且由于生育險是給付型賠償，只要被保險人發(fā)生相關(guān)的意外，保險公司就要按照保單規(guī)定給予賠付。

生育保險辦理程序如下：一、生育保險申報繳費；二、生育保險待遇申報。在這兩個步驟中，因各地的情況不相同，所以所需填寫的資料也不盡相同，應(yīng)以當?shù)厣绫Ｖ行臑闇省?

生育保險需連續(xù)買滿12個月，寶寶出生的18個月之內(nèi)報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應(yīng)以當?shù)厣绫Ｖ行臑闇省?