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關(guān)于企業(yè)年金，您了解多少？

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2015-04-28 10:20:12

1.什么是企業(yè)年金？企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，按照自愿、量力的原則，由企業(yè)自主建立的一種補充養(yǎng)老保險制度。2.實施企業(yè)年金對職工有什么好處？企業(yè)年金作為基本養(yǎng)老保險制度的補...

1.什么是企業(yè)年金？

企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，按照自愿、量力的原則，由企業(yè)自主建立的一種補充養(yǎng)老保險制度。

2.實施企業(yè)年金對職工有什么好處？

企業(yè)年金作為基本養(yǎng)老保險制度的補充，可以增加職工退休后收入，有效改善職工養(yǎng)老生活質(zhì)量。

3.企業(yè)年金由誰管理？

集團公司所屬子分公司的企業(yè)年金是由集團公司年金管理委員會集中管理，但集團公司只負責企業(yè)年金繳費資金歸集和移交，不參與企業(yè)年金基金的管理和投資。集團公司在股份公司選擇的法人受托機構(gòu)范圍內(nèi)，選定集團公司企業(yè)年金基金的受托人、賬戶管理人、托管人及投資管理人進行基金管理。

4.職工參加企業(yè)年金計劃有什么條件？

同時滿足以下條件：

（1）已依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務;

（2）已建立勞動關(guān)系，訂立書面固定期限勞動合同或無固定期限勞動合同；

（3）在公司(含股份公司所屬單位)工作滿12個月。

5.在什么情況下職工可以退出企業(yè)年金計劃？

符合以下任意條件：

（1）離職超30天或解除（終止）勞動合同；

（2）職工個人外出勞務、與單位無經(jīng)濟利益往來；

（3）個人申請要求退出年金計劃；

（4）符合年金領(lǐng)取條件并領(lǐng)取完畢。

6.職工個人申請退出年金計劃后能夠再加入嗎？