色综合99,勾引大鸡巴AV,三级少妇全黄,日韩美女丝袜爽

摩托羅拉中國區(qū)將分批裁減800名員工
資訊 > 熱門 > 正文 885 康釗 新浪科技 2013-04-24 09:53:40

4月24日消息,摩托羅拉移動中國區(qū)證實,已經(jīng)在中國開始裁員,但對具體數(shù)字表示不予披露,但可以明確地是,全球裁員1200人,中國區(qū)以裁撤研發(fā)部門員工為主。據(jù)悉,目受影響的摩托羅拉移動中國區(qū)員工已經(jīng)在本周一收...

4月24日消息,摩托羅拉移動中國區(qū)證實,已經(jīng)在中國開始裁員,但對具體數(shù)字表示不予披露,但可以明確地是,全球裁員1200人,中國區(qū)以裁撤研發(fā)部門員工為主。

據(jù)悉,目受影響的摩托羅拉移動中國區(qū)員工已經(jīng)在本周一收到了公司的相關通知,并告之所屬部門最后裁員合同簽署的時間。之后傳出的消息是,此次裁員之后,摩托羅拉移動在北京的員工僅保留200人左右,主要是市場銷售部門以及少部分研發(fā)支撐人員。

對此,摩托羅拉移動中國區(qū)相關人士表示,裁員屬實,且已經(jīng)開始,包括研發(fā)、運維等崗位,以研發(fā)部門人員為主,具體裁員數(shù)字,摩托羅拉只公布全球的數(shù)字。

此前的去年8月,摩托羅拉移動曾裁減4000名員工,裁員比例為20%。谷歌表示,截至2012年底,摩托羅拉移動員工數(shù)量為11113人,這一數(shù)字不包括摩托羅拉家用業(yè)務的員工。

而今年3月,該公司已經(jīng)開始裁減約1200名員工,裁員比例超過10%。此外,還無限期關停了印度手機制造業(yè)務,并裁減了76名員工。摩托羅拉移動在繼續(xù)努力扭虧為盈。

此次裁員,摩托羅拉移動通過電子郵件通知了被裁減的員工,“盡管我們對正在開發(fā)的產(chǎn)品非常樂觀,我們?nèi)匀幻媾R著挑戰(zhàn)。我們的成本過高,在沒有競爭力的市場開展業(yè)務,我們出現(xiàn)了虧損。”摩托羅拉移動這輪裁員波及美國、中國和印度員工。

對于裁員目的,今日早上,摩托羅拉還給新浪科技發(fā)來說明,稱“本次重組計劃是我們經(jīng)過非常審慎、周全的考慮之后不得不做出的艱難決策,這也是我們想要努力實現(xiàn)未來的發(fā)展目標而不得不做出的決定。唯有如此,才能讓全公司更好的發(fā)展下去”。

以下為摩托羅拉中國公司關于此次裁員的聲明:

本周一,我們正式開始通知那些受到今年二月份全球宣布的公司重組計劃影響的中國區(qū)員工。此次重組計劃對全公司所有部門均有影響,其中以研發(fā)部門為主:該部門的規(guī)模將縮小,從而更專注于產(chǎn)品的本地化,以及更好地滿足中國消費者的需求。中國市場對于摩托羅拉移動技術公司而言依然非常重要,我們將繼續(xù)在中國穩(wěn)扎穩(wěn)打的發(fā)展下去。

本次重組計劃是我們經(jīng)過非常審慎、周全的考慮之后不得不做出的艱難決策,這也是我們想要努力實現(xiàn)未來的發(fā)展目標而不得不做出的決定。唯有如此,才能讓全公司更好的發(fā)展下去。

在此,我們非常感謝所有中國員工的努力和付出。我們承諾將妥善安置所有受影響的員工,并提供高于法律規(guī)定的離職補償和再就業(yè)服務。

往期活動 更多>
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
日欧鸡巴插逼高清免费视频| 美日韩无码一区二区| 人人妻人人澡人人爽亚洲精品| 三级片大香蕉Cn0| 一区二区三区夜夜嗨| 鸡巴插入鸡巴视频| 亚洲美女性视频| 国产一区二区 porn| 五月天丝袜逼网| 亚洲欧美自拍网| 欧美日韩7区| 在线看国家蜜乳| 欧美亚洲成人精品一二三区| 久久久精品88综合国产| 亚洲高清一级不卡av| 午夜日本理论电影| 欧美丝袜性一区二区| 中文字幕人妻电影 无码| 高清无码不卡青青草原AV| 国产乱码午夜在线视频| 欧美,日韩,无码| 91色一区二区| 精品美女av成人啪啪高潮| 亚洲欧美日韩丝袜伦理| mxbc一区二区| 男人考考女人视频软件| 国产 韩日 欧美 综合| 激情欧美一区二区三区毛片视频| 台湾精品国产| 日韩三级欧美视频| 午夜福利av手机在线播放| 久久二区黄色电影院| 精品区一区二| 激情五月天综合网| 久久久久久三级人| CaoPorn超碰主页| 97人妻精品一二三区| 爆操人妻后入人妻| 美女内射少妇一二| 欧美久久九九九久久| 日韩精品一区二区激情视频|